孩子們都在上海,蘇城的家里格外安靜,半夜,陸韞拉開了燈,將吳曉夢抱進衛生間。
上海的廠房還沒有修起來,食品公司的員工都還在蘇城,吳曉夢得開始籌備上海的辦公地了,她準備將總公司遷到上海,上海的房租貴,而且消費也高,蘇城和上海兩地的工資水平都不一樣,她得給員工加薪,還要和肖華研究一下,哪些員工值得她加薪帶走,哪些員工要裁掉。
這是個非常殘酷的事情,但是必須要做,去上海加薪起碼百分之三十,如果員工的能力配不上這百分之三十的加薪,她寧愿花同樣或者更高的價錢重新招聘。
但這件事在施行之前需要嚴格保密,她得跟肖華一干高層開會研究,到底帶多少員工過去,哪些員工的績效不好,工作態度不好,這些都要綜合考慮。
今天肖華將初步擬定的名單給了吳曉夢,一共四十六號員工,其中有三十二名員工愿意跟著去上海,在這中間再裁掉四分之一,裁掉八人,這八個人的名單正拿在吳曉夢手里。
其中就有一個是吳曉夢的大學同學,當初是經校招進來的,進來了三年,工作一直中規中矩。
吳曉夢看了一圈,這名單上的人除了那個同學,剩下的她都沒有印象,東南食品雖然不算大公司,但是福利比一般國企還好,所以絕大部分舍不得離開,之前是中專生都可以進來,現在門檻已經提到大專了。
“經濟補償金的事情要妥善安排好,該怎么賠付就怎么賠付。”吳曉夢掃了一眼名單,沒有異議,“現在就可以通知他們了。”
肖華應下了。
按肖華的想法,確實也應該招聘一些滬市本地人,這些人手里的資源都不一樣,裁員勢在必行,老板還是很良心的,還愿意補償工資,要是別的企業裁員,裁了就裁了,任何補償都沒有。
她得一一去跟這些員工溝通,告訴他們為什么公司要裁員。
其他人都大概知道怎么回事,只有吳曉夢的同學,叫任望遠的,被約談的時候都愣住了,他問肖華,“你們是不是搞錯了,我可是吳總的同班同學”
肖華臉上掛著職業的微笑,“沒有弄錯,名單我們已經跟吳總匯報過了,你的工作能力也很不錯,只是目前我們無法帶那么多員工過去,廠房還沒有修好,無法安置這么多員工。”
這當然是書面的借口了,任望遠還是不敢相信吳曉夢會開自己,跟肖華說不通,就等在吳曉夢上班的必經之路上等她。
他們是提前一個月通知員工解除勞動合同,還是按工齡來賠償,員工在夢夢食品廠已經干了幾年,就能拿到幾個月的工資。像任望遠這種來了一年的員工,就只能拿一個月的工資。
他們都知道去上海的話工資會漲很多,在這個關頭,若不是家里有事情真的無法離開蘇城的,都很愿意跟著公司遷去上海,說白了,他們辭職另找,幾乎找不到能有東南食品公司這種待遇的。
次日早上,吳曉夢來食品廠,還沒走到辦公室,就在路上被人堵住了,她看了對方一眼,認出對方來,但是她忘記名字了,只是眼熟,但她昨天才看過解雇名單,知道他也在內。
也就知道他為何堵自己了。
“吳總。”
吳曉夢看著他,“有什么事嗎”
吳曉夢這不咸不淡的態度,倒讓任望遠一愣,他想著畢竟是同學,多少也得顧念一點同窗之情吧
“吳總,我有個事找你公司公布的解聘名單里面有我的名字,是不是搞錯了啊”
吳曉夢一邊往辦公室走,一邊說道“肖總拿給我過目了,這一塊是她在負責,應該不會有什么問題。”
任望遠沒想到當面問她她也是這樣回答,很是不甘心,追上來說道“吳總,去年畢業的時候,有好幾家工廠都想招我過去,我是想著我們是同班同學,怎么都不能去別人那不來你這啊,就過來了,工作上我也一直很努力”
吳曉夢順手拉了個職員,讓他跑腿去將肖華叫到她的辦公室。