美麗解釋道“不是的，陳總，你之前就批評過我，自己的事要自己完成，上一次本來就不該我做的事，我看淑樺太忙才幫她的，這次您分配給我的事情，我一定得自己完成，所以就沒叫淑樺去，誰知道她就生氣了。”
我搖著頭說“團體協作都不行，還怎么干好工作啊，再吵一起走人。我過幾天要下市場了，這里還有很多事要你們做，你們這種狀態我可不放心，你們最好自己協調好。”
這時陳總不知道從什么地方冒出來了，說道“我剛路過，聽見你這邊吵起來了，過來看看，有沒什么需要協調的”
我哼了一聲說“陳總，不忙啊人事方面的事，也抓起來了”
陳總訕訕道“公司的事，事無大小，我都得過問下啊，她們兩個都是我介紹過來的，所以，重視下。”
說完，看了她們兩個一眼走掉了。
我瞪了她們兩個一眼，走進了辦公室。
麥良和云曼妮一起來我辦公室找我，坐下后，麥良就說道“陳總，我聽說直營店要改革了，不知道你打算怎么改呢”
我沒理他，問云曼妮“上次找你談完話，你就沒動靜了，你怎么選擇的，是不是也該告訴我一下了”
云曼妮看了看麥良說道“我想專心做好直營，工程我可以放手。”
我好奇地問道“這是你的意見，還是麥良的啊”
云曼妮不好意思地回答道“這是小麥的意見，不，不，是麥總的建議，我決定的。”
我哦了一聲看著麥良說“那麥總你是同意我的提議了那我把工程這塊從你們銷售部拿走，你沒意見咯”
麥良誠懇地說“意見肯定是有，不過，陳總您說的對，魚和熊掌不可兼得，只要把直營做好，工程我們不要了。”
我好奇地問道“是什么讓你們改變了態度啊”
麥良不好意思地說“我是偷看了企劃部的新設計方案，覺得不錯。”
我搖著頭說“單憑這一點”
麥良說道“當然公司得給政策啊，不給政策，我們連裝修門店的錢都沒有，再好的設計方案也沒用，我們沒錢啊，總不能個人承包吧“
我點了點頭說“就是這么想的，可以鼓勵個人承包。但前提是裝修費用自己出。”
麥良無奈地說“這算什么優惠政策啊”
我解釋道“付出和收獲肯定是成正比的，公司出錢裝修，你們最多賺工資，賺提成。但是個人承包，這店你就有股份了，可以分紅，你說這是不是優惠政策呢”
麥良眼前一亮，馬上說道“那就等于自己是老板啦這個可以啊，我可以承包不”
我很堅決地說道“不行任何管理人員都不能參與直營店經營”
麥良不解地問“為什么”
我解釋道“如果，讓你們也參與，你們還哪有心情管理，統籌了，你放心，直營店的收益，你們也可以提成的，管理獎也不少的。我相信這樣的政策，直營銷售肯定比渠道的收益高，我估計你的收入可以翻倍，但前提是你們得用心管理。”
麥良傻笑著，云曼妮也十分的高興，我看了他們兩個一眼，打擊道“我說了，付出和收益是成正比的，我不排除直營店政策失敗的可能，你們也得承受后果。你們可想好了，想好了，我就下放政策，從小麥開始，逐層的簽合同，責任分干到戶，包括你們之前直營店銷售員，同意的，就繼續干，不同意的，馬上解約。”
云曼妮不解地問“怎么會有人不干呢有政策，有提成，有分紅，傻子才不干呢。”
我笑著說“因為他們將無底薪銷售，就是說，全靠自己賺工資。”
這下兩個人又張大了嘴，麥良有所顧慮地說“無底薪不就等于不是咱們公司的員工了，那我們怎么控制他們啊至少也得給個1000塊錢吧，維持基本的溫飽。”