“也不見得非要緊”
趙新山三人看向趙柯。
“宿舍蓋起來，對入住的學生們稍微收一點住宿的錢，大隊可以直接扣他們家長的工分，吃飯也好說，誰家住誰家拿口糧，要是有鄰居大隊的學生也想過去住，不用咱們大隊承擔一半的住宿費，沒準兒還能兩相抵消。”
這個時候，就不得不說，趙村兒大隊小學收附近大隊學生的好處了。
涉及到孩子，排除從中獲取利益的目的，就會單純很多，既能照顧孩子們，又不賠錢，壓力不大。
趙柯一直秉持的觀念是，為長遠打算，必要的投入不可少，“公社發展起來之前，咱們先占一席之地，省得以后得跟人搶。”
公社比他們趙村兒大隊有位置優勢，公社越繁榮各大隊就越會向公社集中，趙村兒大隊太偏遠，其實各方面都有局限。
就像小狗撒尿標記地盤，誰先撒誰占地兒，要是有人搶，打唄，反正趙村兒大隊的實力，肯定不輸。
趙新山和牛會計對視，趙柯總是能說服他們。
“你跟唐副隊長安排吧，牛會計配合。”
趙新山最上心的是趙村兒大隊的莊稼和養殖，趙柯也說過，以趙村兒大隊的地理條件，很長一段時間，農業和畜牧業都是發展的支柱。
三個人一齊答應。
趙柯看向整個早會都沒有發言的唐副隊長。
老許副隊長在職的時候，偶爾還會質疑大隊的舉措不合適，也會主動提出一些意見，或者包攬一些工作。
唐國偉執行力強，主動性不強，換了村里的社員做副隊長，有這樣的特質沒什么好挑剔的，但作為一個有文化的知青，大家天然地會拔高對他的期待，即便不像其他知青那么出彩，也該作出一些切實的、有建設性的工作。
趙柯只是婦女主任，不好對他說什么，便提醒趙新山提醒一下唐國偉，他需要改變工作態度了。
趙新山推給她“我去找他，好像在批評他，隊委會誰有你會動員你去吧，沒人對你有意見。”
趙柯哭笑不得，也沒推辭。
在公社蓋宿舍，得公社批地。
今天還早，趙柯打算騎自行車去，在那之前，趙柯和唐副隊長、牛會計對接一下工作。
還有幾天就開學，新老師這兩天就會搬進知青點，提前適應趙村兒大隊小學的風格并且參加入職前培訓。
新老師的考核結束，離得近的幾個大隊陸陸續續有人給孩子報名到趙村兒大隊讀書，不多，目前只有五個。
離得近的，像李村兒大隊和潘村兒大隊的的三個學生，可以每天上下學，剩下的兩個，在趙村兒大隊有親戚，會借宿在親戚家。
學校還在收拾，余家暫時沒工夫給學校做木工，書桌只能先用舊的，不夠就從各家借用，大不了放學再搬回去。
磚窯還得繼續產出，有空就得燒，而且為了省錢，蓋房子要用的石灰也得他們自己燒，并且需要儲存大量的黏土、砂石、木柴
下個月，白菜也成熟了，酸菜廠投入工作，陸陸續續會向各大隊收白菜進廠，也得安排起來。
大致聊完，眾人各自忙活。
趙新山去地里，牛會計在辦公室里打算盤算賬。
趙柯和唐國偉一起出門。
“唐副隊長，你和尹知青很久沒回家了吧，今年冬天打算休假回去探親嗎”
唐國偉頓了頓，搖頭，“她家里很少寄信過來，我家有些遠，小婉還小，我們怕她出門生病。”
那一時半會兒是不打算請假回去了