蘇昊的嘴唇動了動，還是沒反駁。
“vcd影碟機已經問世快四年了，去年是一個爆發增長期，銷量一下子突破了200萬臺。那家合資公司的老板應該是看好這個行業的發展，才想要進來分一杯羹的。”
“可是，現在的vcd市場基本已經定型了，包括騰飛在內的五個vcd品牌，瓜分了大部分市場，除了騰飛，其他工廠全是整機組裝工廠，大筆現金流全都砸到了廣告營銷上，而研發這邊基本沒什么投入。”
“這種做法看起來比較短視，卻能成功讓他們打響知名度，快速占據市場。挖你的那家合資公司是今年新加入的企業，如果它也像其他企業一樣，搞整機組裝
，重心放在營銷上，興許能快速加入進來。但他們花重金來騰飛挖人，我想這家公司在自主研發上還是有些野心的。”
蘇昊輕輕點頭，他們確實想走自主研發的路子。
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“市場一年一個樣，騰飛當年只用二千多萬就拿下了中央臺的兩塊黃金段位標版，而今年一個標版就六千萬，標王更是高達八千八百萬。這還只是中央臺的廣告，算上其他營銷費用，差不多要一個億了。”
“那么問題就來了，新加入市場的企業，既要搞研發，又要搞營銷，它的現金流足夠充足么有這么多錢支持它兼顧嗎”
蘇昊皺眉沉思不語。
他是搞技術的，狄思科提到的這些，他并沒考慮過。
中港合資公司聽上去很有實力，人家給他開價二十萬，讓他去主持工作，他覺得價格合適就答應了。
狄思科并不想危言聳聽，又轉緩語氣說“也許這家合資公司的經濟實力是很可觀的，能夠滿足雙線作戰的資金需求。但是，他們到各大公司挖人，挖的應該不止騰飛這一家，騰飛也絕不會是最后一家。”
“二年五年以后，等你腦子里的內容被掏空，你的知識儲備枯竭了，蘇工，你想沒想之后要怎么辦”
“有一點咱們都必須承認，馬援朝擔任廠長期間，即使廠子效益不佳，也始終沒有中斷對技術人才的培養。否則咱們轉產vcd的時候，不會那么快就上手，這一點蘇工同意吧”
蘇昊“嗯”了一聲。
他走出校門以后，很多新知識都是在單位汲取的。
騰飛的幾個廠長副廠長都是技術干部，對技術人才的培養比較重視。
多數技術人員都是在成長的。
所以，他們掌握的技術雖不是最尖端的，但也不至于太過落后。
“高科技這一行，技術更新迭代太快了，用不了二年，你現在掌握的技術就落后了，合資公司花了二十萬請你去主持工作，他們會給你時間停下來學習嗎我猜最起碼兩年內，應該不會吧”
“蘇工，也許你也可以找資料私下自學，但是與企業掌握的資源相比，個人的資源是遠遠不夠看的。”狄思科給他舉了一個例子，“咱們騰飛近期從歐洲聘請了七位退休專家，都是從高科技公司退下來的，擁有豐富的理論和實踐經驗，這些專家下個月就會來北京，為咱們騰飛各方面的技術骨干力量進行為期一個月的培訓。”
蘇昊猛地抬起頭來，“真的有外國專家要來咱們騰飛”
“嗯。”
這批人是他花了大力氣搜羅來的，既有小姨幫忙，又有以前經貿部的同事牽線。
聯系了二個多月才有了眉目。
“騰飛能不間斷地為你輸入新知識、新技術，讓大家始終走在科技前沿。草創階段的合資公司能給你這些么二五年后，你的技術跟不上時代了，他們會另外花高薪聘請更有能力的工程師，蘇工，到時候你要何去何從呢”
四十多歲，技術落后，在
這一行基本就是退休狀態了。
不過，以蘇昊的水平也不太可能這么快就退休。