對于奈飛公司的內部情況，羅南了解的比里德-哈斯廷斯想象的多得多。
里德-哈斯廷斯根本就不知道，他已經為奈飛做了數年的準備。
其實奈飛公司內部，更多人認可的是負責公司運營的馬克-倫道夫，而不是后來強勢介入公司業務的里德-哈斯廷斯。
根據奈飛內部的說法，創辦奈飛最早是馬克-倫道夫的主意，在奈飛成立的初期，馬克-倫道夫一直擔任首席執行官，是他規劃了奈飛的未來，并推動公司成長。
而里德-哈斯廷斯最早扮演的是出資人以及拉投資的角色。
如果按照前世的節奏發展，用不了幾年，里德-哈斯廷斯同馬克-倫道夫的友情與合作就會走到盡頭，就在馬克-倫道夫為奈飛未來打拼的時候，里德-哈斯廷斯為了徹底掌控奈飛，聯合董事會成員解除了馬克-倫道夫的職務，并將他趕出了公司。
后來，馬克-倫道夫這個名字，在奈飛都成為了禁忌，里德-哈斯廷斯禁止任何人提起。
這樣長期去馬克-倫道夫化的效果很明顯，比馬克-扎克伯格之于臉書更甚，到2010年之后，所有人提起奈飛的創始人，只知道里德-哈斯廷斯。
大部分都認為是里德-哈斯廷斯一手創建了奈飛，并且帶領奈飛渡過了前中期創業發展階段的重重艱難險阻，根本不清楚是另有其人。
羅南徹底放棄了注資的想法，也在心中放棄了未來挽留里德-哈斯廷斯的可能，直接說道：“注資的事不用再談了。哈斯廷斯先生，相對論娛樂全資收購奈飛公司。”
聽到這話，里德-哈斯廷斯心中閃過了一絲失望和無奈，如果相對論娛樂只是注冊，并且他還能控股，后面總有辦法將相對論娛樂邊緣化，繼續掌控奈飛，甚至運氣好的話，既能利用相對論娛樂的資金與電影平臺發展奈飛，未來還能踢相對論娛樂出局。
但羅南-安德森這個年輕人非常果斷，看樣子根本不給他機會。
里德-哈斯廷斯還在盡可能爭取：“這種方式的合作，可能導致奈飛管理層不穩，出現一段混亂時期，這是貴我雙方都不想看到的。”
羅南淡淡的回道：“以相對論娛樂在電影行業的發展，管理一條周邊渠道并不難。”
里德-哈斯廷斯聽到這話，心中一陣抽痛，想到了上一次面談時的情況，奈飛在相對論娛樂的眼里，不過是用來頂替原有計劃的替代品。
自己手中的珍寶，在別人眼中并非無可替代。
這一點，在被百事達拒絕，并且當場遭遇譏諷時，里德-哈斯廷斯就有了明悟。
馬克-倫道夫看向里德-哈斯廷斯，想要讓里德-哈斯廷斯再爭取一下。
但里德-哈斯廷斯已經看到了對方的決心，相對論娛樂未來關于奈飛的計劃，根本沒有自己存在的必要。
而且他也不想由一個公司頂級的管理者，變成被管理者。
奈飛能賣出一大筆錢，還清貸款之后，足以保證他手中還有錢繼續創業。
有句話說得好，寧愿當公雞的腦袋，也不去做鳳凰的尾巴。
幾乎每一個做到過公司頂端的管理人員，都會產生類似的想法。
里德-哈斯廷斯也不例外，他根本沒考慮過給相對論娛樂打工的事。