余爽的后勤保障工作非常到位，第二天便在公司內部群下發了相關年終總結會以及相關培訓的通知。
要求培訓機構和監理公司分批進行年終匯報，時間暫定于2007年2月7日，開完年會后，公司進入年假階段。
余爽知道監理公司那邊沒有網絡，直接給張騰打電話通知。
緊跟著，徐穎分別聯系張騰、趙大燃、楊越巖，將講課培訓的事情說了一遍。
果然，一開始就遇到了阻力。
特別是楊越巖說文化水平低，自己不懂電腦，又強調自己年紀大了，口才不好等等理由，反正就是推脫不上臺。
徐穎無奈的嘆口氣，張毅還真是把這個老同志看的很透澈嘛。
聽楊越巖說了半天理由后，徐穎才說這次培訓是有獎金的，老楊立馬見風使舵，說這些問題我會想辦法積極克服，盡快按要求完成培訓課件。
搞定了楊越巖之后，趙大燃就好多了，他一聽有兩百塊的獎金立馬痛快地答應下來。
好歹也是在光達公司混過兩年的人，光達每年也有好幾場培訓，他隨便找老同事們要幾個培訓課件，改一下課件里面的公司ogo就能糊弄過去。
當然，還得幫楊越巖要一份，畢竟兩人都是光達出來的，必須團結一致。
相比之下，張騰的培訓準備工作就要復雜了很多，不過他也沒發愁，先是找到甲方幫忙要來幾份培訓課件。
畢竟是在體系內待過的人，張騰對培訓這玩意并不陌生，知道最快的辦法就是找甲方，甲方那邊從來不缺少任何培訓的東西。
然后他拽著王家欣，一邊扒規范，一邊結合現場實際拍攝的照片，爭取制作最符合公司需求的培訓課件。
嗯，別人的事情他操不了心，反正必須把王家欣鍛煉起來。
小老弟一旦成長好，不僅他會輕松一下兒，也能給公司培訓出一個人才。
反正項目上兩波人都在暗中較勁呢。
上午10點多，祁水駿忽然興沖沖地跑來給張毅報喜。
“張總，好消息，好消息啊！”
“中了幾個標？”張毅笑著問。
老祁跑過來報喜，肯定是公司中標了，否則他也不用專門跑一趟。
“兩個！”祁水駿豎著兩個手指頭說：“歷程區的一個配農網包，監理費150萬左右，濱城市周平35kv線路配出工程，19萬監理費中標。”
“不錯！”張毅滿意地點點頭，“跟那邊甲方溝通一下，看看項目什么時候開工。”
老祁說：“好，我馬上去聯系。”
中標，與甲方對接，簽合同，確定人員進場時間，這是老祁的工作范圍。
至于后面的工作，就得交給工程部來負責了。
老祁前腳剛走，徐穎就找上門來。
“看來我們還得繼續招聘了，一下中標兩個項目，人數有點不夠用的。”徐穎說。
“基建線路工程中標，有點超出我的預料。”張毅實話實說。
畢竟是個練手的投標項目，19萬監理費，工期4個月，雖然不會虧錢，但也真賺不到幾個錢。
眾所周知，配農網項目都會遇到民事協調的情況，何況線路工程本身就在民事協調的重災區。