“每一個細節都不能松懈，”
她心想，“因為我們正在決定的不僅僅是一個品牌的未來。”
會議結束后，秦昊和周思在代表們陸續離開后站在會議廳門口。
秦昊輕輕地拍了拍周思的肩膀：“我們已經邁出第一步，接下來便是放手去做。”
會議室的燈光緩緩暗下，房間里的熱度隨著人的離去逐漸消散。
懷特留在座位上，翻看著手上的資料，接著邀約秦昊到他辦公室再詳談。
兩人走進懷特的辦公室，懷特沒有繞圈子，直接了當地切入主題：“秦總，最近公司的人事調動還真不少。趙澤宇這個新人看上去很有潛力。”
他說著停頓了一下，偏過頭觀察秦昊的反應。
秦昊微微一笑，坐下后掀開西裝外套的前襟，雙手交叉放到了桌上。
“是的，我對他的印象不錯，特別是在市場分析和戰略部署方面。他的能力的確很突出。相較之下，阿三則是行動派，執行力很強。”
懷特點頭表示贊同：“阿三的執行力真不是蓋的，讓人放心。趙澤宇雖還年輕，但他的判斷力和分析能力讓我印象深刻，這兩個人都是公司未來的重要支柱。”
秦昊沉吟片刻，隨后繼續道：“趙澤宇的背景不簡單，他有扎實的技術背景和對市場動向的敏銳感知，這將是我們在這個競爭激烈的市場中占據一席之地的關鍵。而阿三，經過一段時間的錘煉，表現出色，幾乎成了我最倚重的人之一。”
懷特聽完點了點頭，又說道：“公司和項目的架構多虧有他們的推動，特別是在市場上激烈競爭的時刻，有這樣的人才的確是我們最大的優勢。你知道，目前服裝市場的變化日新月異，竹中衣作為新興品牌，還需要這樣的骨干去闖。”
秦昊凝視著窗外漸映的暮色，慢慢地回了一句：“是的，人才是企業的根基。對了，有關趙澤宇的事，我會多交給阿三指導，促進他們更多的合作。”
這時，辦公室的門輕輕被敲響。
周思推門而入，她輕巧地在沙發上坐下，插入了他們的對話：“不好意思打斷，我正好也想談談這方面的問題。服裝的研發進展很順利，但人力這塊一直是重點，我有想過是不是可以給趙澤宇更多的發揮空間。”
秦昊心中一動，向周思點頭表示認同：“好的，周思，這個提議不錯，給他一個可以施展的平臺試試。”
辦公室的氣氛略顯凝重。
阿三坐在秦昊對面，認真地傾聽著秦昊對市場未來的規劃。
“我覺得，公司必須在核心競爭力上做文章。”
秦昊的語氣堅定，“尤其是在市場變化如此頻繁的情況下。”
阿三點頭表示贊同，補充道：“是的，我們需要有更具體的策略。我建議將這些計劃和懷特分享，讓他提出他的意見。”
秦昊思慮片刻，微微一笑：“好的，這也是我想做的，懷特在市場運作上有很多經驗，我相信他的建議對我們很有幫助。”
此時，趙澤宇的名字再次提起，阿三語氣中透著幾分欣賞：“我覺得趙澤宇的能力和潛力都很值得培養，我們可以讓他負責一些更有挑戰性的項目。”
秦昊若有所思地點了點頭：“是的，這是個不錯的想法，讓他去介紹新技術和方案，這會是個很重要的鍛煉機會。”
話音未落，周思再次輕推門進來，微笑著坐下：“打擾一下，我有個主意，我們是否應該安排趙澤宇去參加一個高級培訓班？這樣能更好地培養他的管理和戰略能力。”