李銘不確定的說道“我研讀了通知的精神，絕大部分內容都是以前講過了的。”
“文件只是多了好些詳實的例子，給大家一些參考的作用吧”
“而且那些無牌商販、無牌手工業，本來就不太好，亂買亂賣，哄抬物價，影響我們的采購工作。”
個體私人的可以隨意開價買賣，類似軋鋼廠的采購是不合適那樣做的。
價格亂了，非常不好進行財務監管，而且容易扯皮。
是不是故意高價采購好收人家的回扣可以被質疑的點不是一個兩個。
會給采購工作帶來很多變數和麻煩。
有受到影響的陳科長蹙眉道“那一小部份人確實有些無法無天。”
李銘同樣覺得很無語，“還有買賣槍支的、炸藥的，都不知道這些人是怎么想的。”
“為什么要賣這些，買來要做啥一群神經病”
想要說服大部分群眾支持某項政策，還是需要給出一些合情合理的解釋說明的。
這種人的所作所為，讓別人都不用去找借口了，是送上門的靶子，是加強經濟管理的很好的理由。
陳科長不想聊那些破事，“你就別管那些了。你還是多想想今年68年的采購任務。”
李銘疑惑道“廠里安排了新的任務”
陳科長明著說道“上次傳言的不許單位下鄉采購，現在又有這樣的風聲了。”
“咱們總廠的豬肉供應是沒問題了，加工廠的豬肉供應很有問題，可能會被波及到。”
劉紅秀等人齊刷刷的看向李科長。
李銘不以為意道“不讓收還更好，我們還可以省錢呢。”
“劃撥的豬肉比自己下鄉去收購的更便宜。”
陳科長沒這么樂觀，“不一定能給我們足夠的豬肉。”
李銘也會來亂的，“不讓收，食品公司那里也沒有足夠的豬肉轉過來，我讓加工廠的職工去堵他們的大門。”
“沒有豬肉就沒法搞生產，沒有生產就沒有產出和利潤，分紅那是想都不要想。”
“我相信廣大職工不會眼睜睜看著無動于衷的。”
小個子的艾宗琴嗓音輕柔，說出來的話卻很堅決，“敢不給豬肉，我到時候天天吃住在他們那”
她是負責加工廠的采購和銷售，相當于加工廠的供銷科科長，是職責所在。
而且她是最早的一批職工，分紅拿得最多。
討論來討論去，加工廠最后面的分紅方案是每個月分開算，然后再匯總。
早進廠的人雖然可分的月份多，但是前面的月份利潤少，最后一批進廠的人有分到12月份的大額利潤。
12月有臨近春節的因素，有食品進出口公司的訂單，產能達到1000萬根，利潤20萬元，前面幾個月的利潤加起來只有12月的零頭。
全加工廠的職工都服氣也滿意這樣的分配方式，還算是皆大歡喜。
軋鋼廠總廠一級工和沒升級的學徒工們就有些不大開心了，加工廠的人月工資2630元，拿一樣的年節物資，年底還有6080元的分紅。
加工廠的待遇比他們好多了，國有單位還不如下屬的集體企業，不說實惠，就是面子上也不好看。
恰好，軋鋼廠提出了要成立火腿腸分廠，加工廠以后的利潤要全額上交，沒有分紅了，算是消除了這些人的怨氣。
火腿腸加工廠能有大量利潤上交，不是進廠里分福利來了的，二級工以上的人也沒有意見。
加工廠的職工知道以后的分紅太多會非常惹眼，也怕廠子被劃撥給食品公司，基本上是支持合并進總廠。