“等《捕蠅紙》這個項目做完上映以后，她肯定會被其他電影公司盯上的。”陳梓妍問，“你有想過她之后的安排嗎？”
陸嚴河說：“她實際上已經是靈河在北美區的負責人了，等《捕蠅紙》這個項目做完以后，就正式給她這個位子，加薪50%，你覺得呢？”
“加薪50%？”陳梓妍有些驚訝，“她之前的工資可就已經不低了，這個不等《捕蠅紙》的票房出來再給嗎？”
“等《捕蠅紙》的票房出來再給，其他公司早就下手搶人了吧？”
“那肯定是的，不過，即使如此，我們也仍然是最有競爭力的。”陳梓妍說，“她跟靈河簽的合約在轉正以后，本來就有一年的競業協議，在正常情況下，靈河如果能夠給她平臺，給她高薪，她不會選擇離開。”
“第一，在我心中，《捕蠅紙》這部電影的票房怎么也不會差；第二，比起晚給，我更喜歡早給，晚給是馬后炮，早給是慧眼識珠。”陸嚴河說，“第三，靈河有這么多個項目要在北美跟好萊塢的公司合作，她又充分證明了自己有這樣的能力，那還有什么好等的，反正北美這邊已經是她在負責了，不是嗎？”
陳梓妍說：“不是，我的意思是，如果在《捕蠅紙》票房取得成功之前，你就跟她漲這么高的薪，回頭《捕蠅紙》要是票房大爆，難道就不做任何表示了嗎？你要知道一件事，古時候有的大將，到最后皇帝都封無可封了，你也給自己留點余地。”
陸嚴河一想，陳梓妍說得有道理。
“梓妍姐，那你覺得等《捕蠅紙》拍完以后，咱們怎么做比較合適？”
陳梓妍說：“少一點，先加20%，升職加薪，一般這個數字比較合適，等《捕蠅紙》上映了，如果取得了不錯的成績，這個時候，你再根據票房成績、公司收益等情況，再給她加一次，比如10%，或者20%，但不宜太多。不宜太多的原因是不能讓她產生每成功一部電影她就可以獲得一次加薪的錯覺，不然這會讓后續很難做，由她制片的電影，第一次成功的時候，以加薪作為獎勵，后面的項目，則直接按照市場慣例，她以制片身份，可以優先獲得一個激勵性質的優先分成投資份額，同時，根據每一部電影的制作過程和票房表現，從靈河這里以年終獎的形式來體現對她的獎勵。”
陸嚴河點頭。
他說：“知道了，就這么做。”
陳梓妍：“相比起一個固定的收入，對于萬青青這種以后要成為一方諸侯幫靈河打天下的，更適合以一個上下浮動的收益來激勵她。而且，你要支持、褒獎，但不能一口氣給得太多，否則容易前后差距大，也影響你和她之間的關系，這是大忌。”
陸嚴河覺得，陳梓妍真的是手把手地在教他、帶他。
“好的，明白了。”
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“陸，你今年又帶著一部作品來沖擊今年的頒獎季了，你怎么這么高產？”
在《無神》拍攝的間隙，陸嚴河休息的時候，跟《源代碼》的導演路內·里斯通電話，本來聊的是《源代碼》的事情，但是聊著聊著，就聊到了《大紅燈籠高高掛》。
陸嚴河問：“你去看這部電影了嗎？”
“還沒有，最近太忙了。”路內·里斯說，“《毀滅日》的后期有點問題，我前段時間被緊急召回來跟進后期的時候，連《源代碼》的籌備都停掉了。”
陸嚴河：“啊？問題大嗎？”
路內·里斯說：“剪輯的時候發現了一個大bug，我們正在猶豫該以什么樣的方式來補救，我在爭取能夠讓parater答應做一個補拍。”
陸嚴河：“補拍？那這個壓力還是挺大的，演員的檔期都很難湊吧？”
路內·里斯說：“是的，但是，這部電影其他的部分拍得不錯，如果不補拍來挽救這個bug，就有點可惜了。”
“如果parater不補拍的話，還有其他的方式補救嗎？”
“如果不能補拍，我就只能以旁邊敘述的方式，來做一些技術性的處理了。”路內·里斯說，“總不能留著一個非常明顯的bug在上映之后被人挑刺。”