1993年9月20號。
這一天，okeni株式會社來了幾個年輕人。
基本上都是十七八歲，不到20歲的新鮮得能透出水的小孩。
哦，不，除了那個戴眼鏡，有點小胖的男生。
社長青智源正帶著這群小孩參觀公司，一邊給介紹著各人都在做些什么，游戲是如何制作的，一邊又在講述著okeni至今為止的光輝歷史。
實際上這光輝歷史，也就光輝了3年的時間。
從這個角度上來說，okeni更是嫩得不行的那種。
“欸今天怎么這么多年輕人”
剛進公司，主美坂田泰治就發現了不太對勁。
程序老大赤西健努了努嘴，示意他小聲一點，“社長正帶著慶應義塾來的大學生們參觀公司呢，估計是想借機宣傳一波，然后招收幾個實習生吧”
“欸”
坂田泰治眨了眨眼睛，機械地放下公文包，然后坐到工位上面，一邊整理著今天的工作內容，一邊用眼角余光打量著那些大學生們。
一共有差不多6個人的樣子。
4男2女。
兩個女孩子面容清秀，長得挺卡哇伊的，其中一個戴著圓框的黑眼鏡，甚至還有一點漫畫少女的感覺。
“從90年以后，好像新人都沒這種待遇了。”
坂田泰治狐疑地說。
是啊，赤西健表示非常同意，90年以前那不是泡沫經濟時代嗎全霓虹都在騰飛，企業家們拼了命上門搶人，給大學生們各種優渥的待遇，甚至人還沒簽下來，就要送上大禮的。
那個時代人才比什么都貴，而且幾乎不需要什么面試。
現在不一樣了，經濟不景氣了，公司倒閉得一片兒一片兒的，哪里還有那么多的崗位留給年輕人。
如今基本上都是大學生們擠破頭想加入公司，像社長這樣提前邀請來公司參觀的還真的少見。
除非這批人非常重要。
“慶應義塾大學的高材生，也勉強算得上需要爭取的人才吧。”赤西健回應說，“剛才你沒來之前，社長已經讓我介紹了一些程序工作內容了。”
今天來的參觀者當中，有不同專業的學生，計算機系的也有，社會科學系的也有
“社長是看上誰了呀”坂田泰治不由得好奇起來。
“你猜”赤西健壞笑起來，故作神秘地說。
坂田泰治打量了一圈，“那個戴眼鏡的女孩子吧其實人長得挺漂亮的，戴上眼鏡以后反而有一種呆萌的感覺，社長搞不好會喜歡這一款呢。”
“不是喲。”赤西健開心地笑了起來。
“說出來你可能不太相信。”
“hr綾瀨茜說，今天的邀請，實際上社長只是為了一個人。”
他用眼神指引著坂田泰治的目光。
后者瞥了一眼，整個人都震驚了。
因為赤西健的目光落到了那些學生當中最不起眼，甚至看起來還有那么一絲猥瑣氣質的男生身上。
就是那個戴眼鏡，有點小胖的男生。
“欸真的假的社長居然看上的是這樣的人嗎”
此時，青智源正眉飛色舞地帶著慶應大學來的學生們參觀okeni公司，并且興致勃勃地給他們講述社的游戲開發史。
眾人聽得興致勃勃的。
尤其是參雜在隊伍當中的那個戴著眼鏡，被坂田泰治說氣質猥瑣的男生