李學武點了點對面的椅子，示意了他坐，嘴里點評道：“連王經理都夸獎你呢。”
“王經理是照顧我年輕，多在您這說好聽的，好給我機會呢。”
彭曉力笑呵呵地說了這么一句，也不知道是故意的，還是無意的。
“呵呵，做的好才會夸嘛。”
李學武故作沒聽出來，輕笑著贊了他一句，端起茶杯喝了一口，問道：“為啥來啊？不能是專程來看我的吧。”
“您火眼金睛，我在您這可不敢蒙事。”
彭曉力一句一個馬屁，可見是緊張的，也是有些發虛的。
他看了李學武的臉色，見還算正常，知道兜圈子沒有用，便也就忐忑地說了。
“領導，我是來請求進步的。”
“哦，是嘛。”李學武似是驚訝，似是了然，放下茶杯點點頭，道：“說說嘛。”
“積極要求進步是好事，年輕人總要有點闖勁。”
他打量了彭曉力，道：“更何況王經理也多次夸獎你，說你工作做的很扎實。”
“謝謝領導的認可。”彭曉力點頭，認真地匯報道：“王經理來保衛組工作以后，我也是積極主動配合，到現在應該是完成階段性的任務了。”
他看了李學武，講道：“我深知自己的能力一般，水平有限，在接下來王經理的工作部署中并不能提供更好的幫助和表現了。”
“能有這么難得的學習機會我很感激，我請求組織能安排我下去繼續鍛煉和實踐。”
彭曉力也是早有準備，所以匯報起來也是越說越順溜，壓力主要是來自于李學武。
只要李學武不發火，他還是能講完整的。
李學武是沒有表態，很是認真地聽了他的理由和訴求，關于進步。
按理說，彭曉力屬于保衛處，他的進步是要通過保衛處來研究決定。
不過都知道，他曾經是自己的秘書，留在保衛處也是有幫助王小琴落實工作的關系。
彭曉力講的就很清楚，他能幫王小琴的都已經幫到位了，沒有什么可以奉獻的了。
現在請求安置他，是可以來跟他說的。
畢竟當初勸彭曉力留在保衛處的也是他，出手幫助王小琴也是他的意愿。
其實最近他也在想這個問題，王小琴幾次當著他的面夸獎彭曉力，就足以見兩人之間出現了一點點問題。
當然了，彭曉力是下屬，王小琴是領導，兩人就算有問題，也不會大問題。
彭曉力畢竟是李學武曾經的秘書，是主動留下來幫助她的。
現在王小琴也很為難，不用彭曉力顯得忘恩負義，用彭曉力又要面臨其他壓力。
保衛處上下其實對彭曉力沒什么好感了，幫助領導整合保衛處的過程中，必然要觸碰到一些阻力，有些人是要埋怨他吃里扒外。
這話不敢說王小琴，但說他彭曉力還是多的，所以壓力兩人都感受到了。
最好的結果就是彭曉力主動離開，讓王小琴繼續當這個好人。
現在彭曉力主動來找他，說明這小子也有點堅持不下去了。
很正常，年輕人做事果敢，尤其是擔當重任的時候，難免會表現出積極的一面。
說起來，沒有處理好同志間的關系，尤其是老同事之間的關系，是彭曉力不成熟。
真要把這件事交給于德才來辦，絕對不會像現在他這么狼狽。
得罪人可以，但不能得罪所有人。
說的很坦然，很直白，實在難掩悲哀，更多了幾分不堪。
李學武不能眼看著一手培養的干部灰心喪氣，喪失工作的信心。
所以彭曉力在說話的時候，他是一直認真聽著的。