“領導……”彭曉力說完了,為難地看著他,嘴里的話也斷開了。
“嗯,你的情況和想法我都知道了。”
李學武點點頭,看著他問道:“你有沒有想過要去哪兒鍛煉和實踐?”
“如果留在機關的話,就沒有必要了。”
“我想去基層,去一線。”
彭曉力的回答很干脆,可見想法已經有了。
他看著李學武目光堅定地講道:“我知道這一次是我自己犯了錯,不過在哪跌倒就在哪爬起來,我需要去基層學習這種能力和毅力。”
看著李學武點頭不說話,他也知道,領導是在等他的確切答案。
“秘書長,我聽說食品總公司最近……”
彭曉力遲疑了一下,又繼續講道:“我對食品研發是沒有能力和想法的。”
“但銷售和管理我還能嘗試一下,畢竟跟在您什么耳濡目染嘛。”
“食品總公司的銷售工作是銷售總公司負責的,你去了能做什么?”
李學武看了他一眼,端起茶杯講道:“去做管理啊,什么職務,生產科?”
他喝了一口茶水,放下茶杯說道:“要么去人事科、綜合科?”
“組織科和宣傳科你不在行的,財務科你更不行了,想清楚要去哪再告訴我。”
來的時候彭曉力還很篤定,自己就去銷售科,或者綜合科。
經李學武這么一說,選擇好像多了起來,心里又亂了。
不過只一瞬間,他的心思又敏感了起來,跟了李學武這么久,他還能不知道領導的心思。
這哪里是給他更多的選擇,明明是給他考驗呢。
什么人事科、綜合科,全都是領導胡亂拋出來的誘餌,他要是多猶豫就上鉤了。
既然要求主動下放鍛煉,要是沒有明確的目標,只一味地索要機會,那他就完了。
在領導面前的印象分沒了,他就算是下去了,再也就上不來了。
都說跟秘書長談話多留個心眼,說不定就掉坑里了,死都不知道咋死的。
他也是差點沒留神,大半年沒跟秘書長一起工作了,都有點不適應呢。
“領導,我堅決服從組織安排。”
彭曉力沒多猶豫,堅定地講道:“我自信能做好管理工作和銷售工作,如果沒有銷售崗位,那就做管理工作。”
“說的太籠統了,管理崗位是什么崗位?”李學武還在考校自己曾經的秘書,稍顯不耐地說道:“你還是想好了再來吧。”
“領導,管理崗位就是管理崗位。”
彭曉力心里有些著急,但還是努力穩定了情緒,經濟爭取道:“我聽說食品總公司正在做茶飲的研究和測試,我能不能進這個項目組。”
“去項目組干什么?”李學武好像是故意刁難他一般,問道:“你又不懂研發,難道去喝茶啊?”
“行了,就去飲品廠吧。”
不等彭曉力再說,李學武好似缺乏了耐心,隨意地擺了擺手,道:“去生產科。”
“謝謝領導,我會努力的。”
彭曉力多聰明個人呢,哪里聽不懂這話的深意和含義,激動地站起身道了謝。
“別把嘴咧到耳朵丫子上去——”
李學武好笑地點了點他,提醒道:“管理是管理,生產管理是生產管理,搞清楚了再去上崗,別給我丟人啊。”
“是,我記住了。”
彭曉力離開前給李學武鞠了一個躬,這才笑著離開了。