劉十三說什么很多人看好萬家大郎至少要走到侍郎的位置上這些暫且不說，單是這萬家大郎如今擔任的是吏部四個清吏司之中可謂最重要的部門的郎中，就可以知道這個萬大郎恐怕真是很了不得的。
吏部四個清吏司，分別是驗封，稽勛，文選以及考功。
前兩個不提了，文選司是負責官員的選拔、升遷以及調任等等事宜的部門，很多人覺得它才是吏部四個清吏司里最重要的部門，但是程煜卻覺得，考功司其實要比文選司更為重要。
考功司的職能從其名便可窺一斑而見全豹，它掌管著全國上下所有文官的考核和升降，文選司除了在選拔官員這一條上是不需要通過考功司的，其余職能，無論是官員的升遷還是調任，其實都是依據考功司給出的意見去執行的。
文選司是執行部門，而考功司則是幕后大佬。
官員任期滿了，需要考功司考核其在任期間政績，這稱之為考滿。只有考功司給出稱職的評定，并且給出獎懲意見之后，文選司才能做出為其升職的決定。
而考功司還有另一項職能，叫做考察，而考察又分為京察和大計。
京察指的是每隔六年對在京官員的任期內考核，劃分極細，分為四格八法，但凡有一條不合格，就很可能遭到罷官或者降級的處分。
程煜依稀記得京察制度是在弘治，也就是朱佑樘在位時才徹底確立的，這不是說朱佑樘之前沒有京察，而是從朱佑樘開始，京察制度定為每六年一次，這至少可以讓很多官員在前三四年的時候不用那么緊張。
而在弘治之前，京察是不定期舉行的，要么是皇帝覺得有必要來一次，要么就是吏部尚書覺得該整治整治這幫不聽話的官員了，反正只要皇帝或者內閣一旦提出，基本上就要來一輪。
在沒有固定期限，全憑皇帝和吏部高興就可以針對在京官員來一輪的運動之下，試問有哪位京官敢不跟吏部搞好關系？尤其是負責考功司的郎中本人。
都是當官的，硬要挑錯，四格八法的諸多條目，誰還能不被挑出點毛病來？說穿了，這都是人家考功司一句話的事。
考功司的重要性由此可見。
大計道理上是一樣的，只不過它考核的是兩京以外，除了六部九卿這些官員，也就是說，所有的外官都要定期接受考核，三年一次，誰都逃不掉。
而這一切，也同樣由考功司負責，雖說沒有京察那么嚴格，更多只是從政績方面考核，考核的結果也只有稱職、平常和不稱職三種，但即便是給個平常，也就意味著三年內這個官員基本不可能升官了。除了極個別人，比如武家英這種人，哪個當官的會不希望自己升官呢？至于不稱職，那不用說了，不是罷黜也是降級，甚至有可能導致更加嚴重的后果。比如大計之年被考功司查出有貪瀆或者其他行為，那就需要直接報給錦衣衛，由錦衣衛處置了。
這位萬家大郎，現如今竟然已經坐在了這個人人眼熱的考功司郎中的位置上了，可見他若不是皇帝近前的紅人，就是吏部尚書眼前的紅人，總之是全國官員誰都不愿輕易得罪的那個人。
這個漕幫的香主也真是瞎了眼了，你看上誰家姑娘不好，偏偏看上萬家的姑娘。