法律顧問負責合規性審查和商務談判，在不觸及法律底線的情況下，盡可能多地為藝人攫取應得的利益。
商業經理的職權范圍，則是統管藝人管理公司的財務狀況，保證藝人和公司在不違反稅務條例的前提下，進行可持續的收益分配與財務投資。
人予管理的首位經理人已經確認由趙宥真擔任，她將竭盡全力簽下biieeiish、fneas和歡迎派對上偶然遇見的麥迪遜比爾，讓藝人管理公司擁有可以運作和變現的資產。后續人予管理會不會迎來新的經理人，這些經理人又是否需要向趙宥真進行工作匯報，這就得看小趙自己的本事了。
能者多勞、能者多得，手腕夠強位置才夠高，韓易不會因為趙宥真的美貌就讓她擁有任何特權。
越是嬌艷的花朵，就需要越尖利的倒刺，才能在殘酷多變的商業世界里生存下來。
否則，還是回首爾當大檢察官的女兒來得輕松。
雖然這樣說，但法律顧問這邊，韓易依然提前找好了喬丹布羅姆利這位音樂法大拿來為韓國女孩保駕護航，保證后者不會因為經驗不足產生任何無法彌補的重大失誤。
至于藝人管理公司的商業經理，韓易給趙宥真發送了幾個聯系方式，由后者來跟這些候選人見面，并在與韓易協商后最終做出選擇。
版權發行公司的架構則要復雜一些，韓易首先需要尋找的，是aaaar部門的負責人。
版權發行公司的aaaar部門有三個重要的工作職責發掘音樂、管理音樂和推銷音樂。
在發掘音樂這一環節，需要aaaar經理們找到有潛力的音樂創作者，并與他們簽下音樂發行合約。
而管理音樂這個版塊，是需要aaaar部門的工作人員在音樂人的創作過程中持續不斷地給予指導和建議哪些音樂更受市場歡迎、哪些風格是接下來的流行趨勢，哪些歌手是這些音樂的目標客戶，這些商業化的問題，aaaar總是比音樂人了解得多。
當然，想要讓創作者們寫出更好的音樂，有些時候aaaar也許還需要進行各種各樣的嘗試，比如把旗下的音樂人們聚集在一起，找個風景如畫的小鎮搞創作營，或者將兩個風格相近，能產生化學反應的作曲家配對，以碰撞出更明亮的火花，也可以聯系有興趣合作的歌手，直接為他們量體裁衣。
所以，雖然具體的作曲、作詞和編曲過程是由簽約的音樂人來完成，但aaaar部門需要耗費的精力和智慧一點也不比他們少。一首優秀作品的呈現，不只是制作名單上那些名字，還有幕后數倍于此的aaaar工作人員。
aaaar的最后一個職責，就是推銷創作完成的音樂。寫出來的樂譜不會自己錄制成母帶，版權發行公司的aaaar經理們需要將音樂錄制成小樣，再發送給不同的唱片公司、影視公司、廣告公司或者其他對原創音樂有需求的公司，以求音樂能獲得使用。
近年來，越來越多的唱作人在行業內涌現，對于這種類型的創作者，版權發行公司aaaar的推銷對象，就從音樂變成了人。他們會帶著旗下的創作者拜訪各家廠牌，竭盡全力幫助他們獲得一份唱片合約，這樣一來，版權發行公司手中的音樂版權才算有了變現的渠道。
光從職位描述上就可以看出，aaaar在一家音樂版權發行公司中的支柱性作用。人際交往能力、產品推銷能力，以及對音樂創作和錄制過程的深入了解，三者缺一不可。韓易必須找到一位出類拔萃的全方位音樂精英，才能讓瀚發行的核心工作有效開展起來。