“董事會主席都能有兩個，總裁為什么不行呢”
“你的意思是，同時支持吉姆伯庫斯和彼得貝內德克”
“看起來是這樣，但實際效果不同。”趙宥真搖搖頭，“你想一下，易，現在uta的三個大人物里，彼得貝內德克看起來是個閑人，但實際上到處都是他的弟子。不光是大衛克萊默，杰伊蘇斯管理的部門里，也有相當一部分人屬于他的派系。吉姆伯庫斯更不用說了，董事會主席，一個有實權有軍隊的吉祥物，那就不光是吉祥物了。”
“實力最弱的，其實就是ceo杰瑞米齊默，要是再設一位總裁對他加以限制，那他就徹底出局了。”
“對，我也同意。”徐憶如將兩根食指伸直，拼在一起，“不管選彼得的人還是吉姆的人當總裁，杰瑞米齊默影響力大幅下降都避免不了。唯一想要避免這種情況發生的方法就是”
“讓兩個人都當總裁。”趙宥真說道，“兩個人都是總裁，那么，兩個人就都不是總裁。”
“嗯，現在本來也就是兩個副總裁管uta最重要的兩條線。他們如果同時升任總裁，那也就是薪水和職位看起來高了一點而已，本質上沒有什么變化。而且，到時候哪個總裁能管到你影響力比較大的音樂部門，哪個總裁可以管理人事、財務還有法務之類核心后端部門，都是需要你和凱倫還有那個柏匯的經理我忘記名字了，但就是需要你們三張票，才有可能通過決議。”
“那個時候，他們想把蛋糕重新劃一刀，就得先給你足夠的利益才行。而且，杰瑞米的權力也不會被削弱，如果他自己操作得當，甚至還可以增強，但那個就不是我們要幫他考慮的問題了。”
“既然他們現在有了要變動格局的想法，那就順著他們的意思來。這樣折騰一圈之后，他們自然會發現你的重要性。你剛剛吃飯的時候不是說了嗎，你懷疑他們想要引入新的資方來制衡你。所以就沒有必要跟他們客氣了，讓吉姆和彼得知道，哪怕他們找了新的資方進來，雖然你的影響力會降低，但手里面的股份和票額是實打實的。哪怕他們再出讓40的股份給別人又怎么樣你不點頭，他們照樣什么事情都做不了。”
“你這邊面臨的，最壞的情況，就是失去徹底掌控uta的可能性。但他們面對的最壞情況是什么呢是只要你不放棄自己的股份，那么你還在董事會一天，他們就要難受一天。”
“到了那個時候，我相信會主動有人找你聯合的啦。”
“大概率是杰瑞米，他的需求最迫切。”
“是喔，我也覺得。”
你一言我一語，徐憶如和趙宥真將韓易心底尚未成形的靈感麻線，繡花般細膩縝密地羅織成了一張思維網絡。
什么是真正的靈魂伴侶
光知道吃吃喝喝、情情愛愛，肉體上對彼此有吸引力，精神上習慣了對方的存在，那屬于bootyca的范疇。
絕大部分的戀愛，都始于此，也終于此。
再深一層，雙方有契合的價值觀，相同的行為模式，對愛情、婚姻和生育的看法一致。這就能稱得上是搭伙過日子的好伙伴了。
走入婚姻殿堂的新人們，基本上都能滿足這一點，卻僅能滿足這一點。為什么現代社會每個國家的離婚率都居高不下因為三觀和行為，會隨著收入、階層和年齡的變化而變化。青年時期堅定的丁克，到鬢角冒出銀發的時候，才發現自己對后代的渴望。
有些人，注定只能陪你走一段路。
在韓易看來，真正所謂長久的愛情或者剝離這種虛無的概念，只說能夠持續終生的陪伴建立且只建立在一個前提上，那就是，當你面前的這個人，褪去所有的身份識別。外貌、財富、權勢、年齡、家庭，甚至是性別之后，一個僅保留大腦與靈魂的人類，是否依然對你有價值，是否依然能讓你心生欽佩，是否依然能與你同頻共振。
徐憶如和趙宥真，無疑都能做到這點。
她們倆，不需要用女性做定語。用九十八個性別里任何一個性別的標準來衡量，她們都能稱得上頂尖。
每次他分享工作或者生活中的細節，徐憶如和趙宥真做的，并不僅僅是認真傾聽而已。她們穿越在他思想的迷宮里，優雅地在他出口或者未出口的想法間旋轉，幫他挑出最符合真實心意的那一個。她們對他本人，以及世間萬物的洞察力，不能被稱作“feedback”，反饋，而更應該被稱作“revetion”，啟示。
韓易是個對自己俗人身份并不感到羞愧的俗人，他樂于承認，趙宥真和徐憶如吸引他的，確實是那兩張臉蛋。如果沒有這種出塵脫俗的顏值，他也不會想要去了解她們的內在。但同樣，韓易也能看清一個事實，那就是，跟兩人在一起呆得時間越久，外貌吸引他的程度就越低。