在政治正確為綱的現代美國社會中，不讓雇員工作時間去星巴克排隊買咖啡都成為了一件會被人力資源部門迅速介入調停的大事，而不管在誰面前說話都得消音至少一半內容的凱倫郭，還能在音樂工業里混得風生水起，在瀚音樂內部倍受愛戴，正是因為她的工作能力超強，人格魅力也超強。
罵罵咧咧地把每一道難題完美解決，拍著桌子吼出的每一句話，都是藏在粗魯外表下的拳拳關切，不管在哪里受了欺負，只要她還管你的事兒，就不怕找不回公平。這樣的aaar經理，又有哪個藝人會不喜歡呢
一眾藝人對她的評價極其一致凱倫郭就像是好家伙里的湯米德維托，身材不高，但足夠兇狠，揮舞著雙槍，什么事兒都干得成。
那韓易呢
按照最會夸人的波茲馬龍的說法，他的老板，即是挑戰星期天里的阿爾帕西諾飾演的托尼達馬托教練，結合激情、智慧與哲學，創造了有史以來最鼓舞人心的體育電影演講。
而口齒最伶俐，也最詼諧的quavo，則把韓易比喻為“不會害人的肯尼斯科普蘭”，或者“不碰藥物的喬丹貝爾福特”。
大嘴一張，雙手一揮，臺下便會響起信眾排山倒海的歡呼。
是的，在瀚音樂工作的每個人，包括剛剛入職的前臺和總是戴著降噪耳機，兩耳不聞窗外事的黑人保潔大叔都知道，自家老板最擅長的，就是用激勵性的演講，來解決一切可以用正面思維解決的問題。
沒有過于浮華的修辭，也不會帶著夸張的動作，不管什么場合，韓易都是在沉穩冷靜的情緒中娓娓道來，用此時此刻就能看見的數據與事實，和前方略微能窺見一絲光芒的未來，提振團隊的士氣，保證瀚音樂按照他的既定方向高效運轉。
他的這個本事，第一次跟碧梨見面算是小試牛刀，后來在趙宥真、麥迪遜比爾、徐憶如和芭芭拉帕文身上都輪番用過幾次。還有太平洋帕利薩德創作營之后的聚餐，va頒獎典禮的慶功晚宴，甚至是每個陷入僵局的籌備會議，韓易都會把他這柄武器抽出來，邊用邊打磨，越用越鋒利。
到最后，這已經成了韓易身上最鮮明最難忘的特質。大家都知道他會用什么方式解決問題，但偏偏所有人都很喜歡這種方式。跟韓易談一次話，比去貝萊爾酒店的sa做一次utiateescae護理，更讓人感覺酣暢淋漓、身心舒暢。
而這，就是麥迪遜果斷拒絕韓易向她布道的根本原因，或者說是唯一原因。
雖然每次韓易長篇大論地開解她，都能讓麥迪遜開心得飄飄欲仙，但隨著時間的推移，她越來越不希望韓易用對待其他人的方式對待自己。
作為最受他寵溺的小公主，理應享受到旁人無法想象的待遇。
作為最令他無計可施的小惡魔，她也理應時不時地搗點無傷大雅的亂，在韓易心里留下最深刻的烙印。
不管是以哪種方式。
反正他話語里的關心與呵護，自己已經在來拉斯維加斯的私人飛機上體驗了個夠，那么這一回，趁著兩人難得的獨處機會，她必須得反其道而行之，讓韓易忘不掉他頭一回想要發表激勵演講，卻被硬生生堵回去的感覺。
“你是在罵我，對吧”麥迪遜狡黠地看著默然無語的韓易，皺皺鼻子，將問題重復了一遍。