老廖被帶走之后，會議室內安靜的落一根針都能聽見。
對于老廖的下場，大家都有一種兔死狐悲的感受，紛紛猜測楊軍下一個會不會拿自己開刀。
沒人替老廖求情，只要不是傻子，都看得出楊軍這是殺雞給猴看，誰也不愿意這個時候出頭，免得撞槍口上。
不過，大家也覺得這個老廖太不識抬舉了，都什么時候了，兩個廠子合并是何等的大事，老廖非但不盡職盡責，反而打起太極拳，不拿他開刀，拿誰開刀
會議繼續。
楊軍瞟了一眼躲在后面瑟瑟發抖的房管科副科長吳子樓。
“吳副科長，你能不能解決兩個廠子合并后職工住宿的問題”
吳子樓聞言，渾身抖了一下，慌亂的站起來表示道“主任，我向您保證，一定堅決的完成任務。”
吳子樓腦門上的冷汗直往下流，剛才的一幕他可看在眼里，此刻即使他不能完成任務也得保證能完成任務。
老廖以辱罵領導干部的罪名被帶走了，想必在保衛科那幫人手里受了不老少罪，恐怕會交代不少的問題出來，甚至連他老婆穿什么色的內褲都一字不漏的交代出來。
被撤職是小事，要是被保衛科帶去審查，那麻煩就大了，畢竟誰的屁股都不干凈。
楊軍若有深意的看了他一眼，“好，如果你這次能解決職工住宿的問題，我會向上面給你請功。”
打一巴掌，給顆甜棗，這是用人之道。
有賞有罰才有工作的動力，只要吳子樓能解決職工住宿問題，就給他請功，哪怕讓他轉正都不是問題。
楊軍回頭對設備科科長蔣一天說道“蔣科長，你這邊有沒有辦法安置機修廠的設備”
“有。”
蔣一天毫不猶豫的應了下來。
“主任，我打算把13號倉庫清理出來，把那些沒用的東西該處理的處理了，到時候打掃一下，就直接能投入使用了。”
楊軍沉思了一下道“機修廠設備不是個小數目，一個倉庫恐怕不夠用。”
蔣一天“要是還不夠的話，職工澡堂旁邊還有一個廢棄的倉庫，到時候修繕一下也能用。”
經蔣一天提醒，楊軍想到了職工澡堂旁邊確實有一個廢棄的倉庫，如果再加上這個倉庫的話，就能夠妥善安置機修廠的設備了，只不過由于多年沒用，有些地方漏雨了。
“散會后，抓緊找人修繕一下。”
“是，主任。”蔣一天連忙應道。
楊軍滿意的看了看蔣一天。
這些人都是賤脾氣，非得動真格的才肯干事，要是不給他們點壓力，他們就會一直尸位素餐。
老廖被拿下后，下面那些人，人人自危，不得不努力做事。
解決完房子和設備這兩個最大困難問題后，后面的都是小問題了，各個科長紛紛表示都能盡快的解決問題。
解決完所有的問題后，就只剩下合并后機修廠的干部待遇問題了。
那些干部過來后，你總不能還是讓他們擔任原職務吧，那要是那樣的話，軋鋼廠這邊的干部怎么辦
所以，這個問題確實不是人事科能解決的，這屬于廠領導解決的范疇。
楊軍和李懷德、老閻、老袁他們小聲的商量了一會，終于拿出一個解決方案。
于是，楊軍讓正在討論的大家靜一靜，然后對人事科科長彭程說道，
“我和老李他們商量了一下，一致決定對機修廠過來的干部全都降級使用。”