長達一千公里的名字自然能冠絕豐緣大陸之最。
沒有理會搭檔講的冷笑話，瑪莉一本正經地向兩位不了解豐緣地區的合眾人解釋起來——
“橙華道館的千里先生是豐緣地區數一數二的強大道館訓練家。因為其戰斗起來毫不手軟的特點，不少訓練師會在踏上旅途之后，先繞過橙華道館，在其他館主手下提升實力一番，再來挑戰這位嚴格的道館首領——但就算這樣，橙華道館依舊是豐緣地區通過率最低的寶可夢道館。
“至于這位千里先生擅長使用的寶可夢，則是請假王、爆音怪、直沖熊、晃晃斑這樣的一般系寶可夢。據說他選擇一般系的理由，是因為這種屬性的打擊面均衡，有利于隨機應變地選擇戰術。”
黑連點頭，認同地說道：“是很值得參考的觀點呢。讓我想起了七寶道館的蘆薈女士，她專精一般系的原因，是因為蘆薈女士認為一般系是所有屬性開始的基礎，大部分寶可夢所學會的第一個招式幾乎都是一般屬性的。”
“很有趣的說法呢。說起來，黑連你打算成為專精什么屬性的道館訓練家？”
攝影師鄭重其事地將手機交給對方，同時提問道。
“說實話我還沒有想好。”
一副優等生模樣的黑發青年感謝地瀏覽起屏幕內展開的文檔，一邊回答道。
“我如今身上攜帶的寶可夢，都是過去在收集圖鑒的旅途中收服的，屬性相對比較雜亂。我打算等通過考核之后，再選定某一個方向進行轉型。雖然不知道其他地區的規定如何，但按照合眾地區這邊的說法，訓練家們可以在通過考核，成為館主候補之后，再開始選定某一種屬性專門研究。畢竟，如果考生們因為強行轉型而無法使出全力通過考核，那他們不就白白地浪費了時間嗎。”
“原來合眾這邊是這種情況啊。”
聽到了當地獨特的趣聞，瑪莉小姐運筆如飛。
“在豐緣地區，道館首領的位置一般以世代繼承和邀請制度為主。比如米可利先生和亞當先生就是師徒關系，釜炎鎮的亞莎小姐是從她爺爺的手中繼承到道館。繼承道館的訓練家從小就會專精學習某一類寶可夢屬性的知識和技巧，而那些被邀請的人，則通常是在受到邀請以前，就已經在某一種屬性上展現出優異天賦了——比如這位千里先生。”
“千里先生的女兒最近也在豐緣嶄露頭角呢，不知道未來會不會繼承她的館主父親的衣缽。”達伊補充道。
豐緣和合眾選拔人才的機制差異，是否代表著某種傳統和現代之間的差別呢？
瑪莉在心中默默記下這一點，這或許是個不錯的報道題材。
豐緣地區的人口相對合眾地區要稀少許多，經濟上也差上一截，因此需要靠傳承式的定向培養，才能養育出優秀的本土訓練家。
然而，一味的因循守舊久了，同樣也有可能造成訓練家全體整體戰力的退化。因此，才要時不時地聘請像千里這樣的外地優秀訓練家，來作為競爭者，不斷地拉高聯盟對道館首領的素質要求……從這一點來看，千里館主那種，總是嚴格地對待挑戰者的態度，便顯得有跡可循了。
反觀合眾地區，寬裕的經濟條件加上前任冠軍阿戴克重視教育的態度，使得本地聯盟并不用做太多多余的事，僅僅依靠寶可夢學校之類的大眾化培養，以及檜垣大會這樣，百花齊放般繁多的各種商業賽事，就能讓像黑連這樣的普通訓練家積累到充足的知識和經驗，以至于足以通過多輪審核考試，進入道館訓練家候選者的預備名單之中。
當然，這種機制也并不是毫無缺點的。一旦篩選機制的某個環節出現問題，便很可能直接導致新一代道館首領的素質良莠不齊。不過看到黑連這么認真備考的架勢，那樣的風險想必在未來很長一段時間內，都不太可能出現吧……
“啊，看到對戰冠軍的部分了，考核規則是二對二的雙打決斗呢。”
正在記者小姐分神思索之時，同樣把頭湊在手機屏幕前面的白露驚呼。
“嗯，兼顧到時間效率，二對二雙打確實能比較全面地考察挑戰者的素質。這邊的新冠軍也會選擇這種測試方式嗎？還是會像之前的四天王一樣全憑興趣挑選規則呢……”
黑連將手抵在鼻梁上開始思索。
而他的發小已經迫不及待地看到了后面——
“哎呀，對上千里先生的一般系寶可夢，大吾冠軍竟然派上了兩只鋼系精靈，其中更是還有一只王牌。這樣會不會太欺負人了一點？”