這次銷煙活動不僅在上海灘引起了巨大的反響，而且很快傳揚到外地，引起各地的輿論一片叫好聲。
上海灘的報紙連續三天都給了長篇幅的報告和贊頌，執筆的都是文壇大豪。
葉府。
在葉長青的辦公桌前站著兩個官員，一個是教育署的負責人趙致敬，一個是d組部的負責人白嘉義。
葉長青起身說道“來這邊坐下說吧”
三人來到旁邊坐在沙發上，工作人員送來了兩杯茶水放在趙致敬和白嘉義的面前桌面上。
葉長青對二人說道“這次把你們二位找過來主要是為了考試和公務人員方面的事情據了解，目前各地官府衙門的小吏都還是前清留下來的人，這些人在衙門里干的時間長，但又因為規章制度不能當官，而且俸祿也很少，難以養家糊口，所以只能把手伸到老百姓的口袋里”
“這天下的根子爛就爛在吏治上，小吏們沒有上升渠道，就沒有奮發向上的動力，只想著怎么撈錢，欺上瞞下，魚肉百姓，導致百姓苦不堪言”
“目前來看，我們不能大規模把這些人撤換，因為我們沒有足夠的公務人員儲備去頂替他們的工作，暫時還只能依靠這些人在官府衙門署理公務、治理百姓”
“但是我們又不能任由這種局面一直持續甚至繼續惡化下去，必須要對官員和胥吏進行持續性的換血，而且這種換血要類似科舉制度一樣一直堅持下去，使它成為一個良性循環”
“從前有科舉選拔人才，這在封建社會是一種非常先進的制度，相比現在的西洋它也有先進性，但它也有弊端，我們要治理天下，也需要有類似選拔人才的制度，我稱之為大考”
“大考就是為國家招收公務人員設立的考試，考試通過者上崗之后被成為公務人員，從小吏做起，不是一開始就直接做官，古代科舉考試的弊端之一就是被錄用者直接去做官，沒有實際基層工作經驗，與百姓脫節，這又如何談得上能夠治理一方呢”
“公務人員在崗位上工作幾年之后，考核政績和工作表現，達到某種標準的予以提升行政級別，才能特別出眾的晉升職位補上空缺，我這里說的才能可不是說文章寫的好，詩詞歌賦、策論和八股文寫的好，而是指完成工作的能力”
“今后我們對公務人員要建立一套行政級別，以符合他的資歷和才能高低，官員就是從公務人員當中提拔出起來的，今后不再專門針對官員設立類似科舉的考試，所有人想要做官，必須先從公務人員做起，一路考核提拔才能成為官員，所以大考就是鯉魚躍龍門”
說到這里，葉長青看向趙致敬“趙署長，教育方面要加大投入力度，我們這個國家要擺脫貧弱的局面首先要開啟民智，從前的德國只是歐洲一個二流小國，當他們普及全面的義務教育之后沒過多少年就一舉成為了世界強國，所以興辦教育是強國之路上不必可少的一環”
“辦好教育也能夠為我們設立國考助力，今后參加大考的人都必須要有官方教育部門承認的文憑”
“是，卑職時刻牢記先生的話，一刻也不敢忘”趙致敬立正說道。