為了提振大家的士氣，范主任專門召開了兩次全體會議，為大家加油鼓勁，但效果并不理想。
既然口頭鼓勵不起作用，范主任決定來點實質的獎勵，給全體采購員樹立兩個榜樣。
和人事矗的譚紅新溝通之后，決定給予岳文遠和穆弘柱提前轉正的獎勵。
轉正名額獲得審批之后，面向全廠通報，宣傳部門也對此展開了全方位的大力宣傳。
一時之間，岳文遠和穆弘柱成了東方機械廠的名人和紅人。不管是誰提起他們二人的名字，臉上都是帶著笑的。
畢竟廠里每一次改善生活，不管是肉也好，還是蛋也好，都是他們二人給采購過來的。
如今工人們三不五時的就能喝上一碗雞蛋湯，隔個十天半個月就能吃一回肉，這可都是岳文遠和穆弘柱的功勞，哪能不念他們的好。
短短半個月就從臨時工轉為正式工，如此順利，這是岳文遠和穆弘柱沒有想到的。
轉正之后，兩人就是東方機械廠在編的采購員了，而且還是直接越過學徒工的正式采購員，每月工資三十二，可謂是一步登天。
二哥和戰友能夠在這么短的時間內轉正，岳文軒就已經很高興了。
他沒想到，自己竟然也會因此受益。
農副辦的例會上，范主任提出了近期的工作要求，同時也提出了對于臨時采購員的考核標準。
范主任特別指出，對于那些完不成考核任務的臨時采購員，不能讓他們占著茅坑不拉屎，如果連續兩個月完不成考核標準，將給予辭退處理。
不管這個臨時采購員是誰招來的，在他這里都沒有情分可講，該辭退就辭退，誰都不能例外。
并且提出要求，要求每個人必須慎重對待各自的兩個臨時工名額，要把這兩個名額留給那些適合干采購工作的聰明人，不能濫竽充數，隨便找兩個人糊弄。
會議的最后，特意對岳文軒提出表揚，范主任鏗鏘有力的說道
“咱們都應該向岳文軒同志學習，穆弘柱同志和岳文遠同志的工作成績，大家都已經看到了。
為什么他們兩個能做出這么大的成績，而其他人不行
那是因為文軒同志真正把責任記在了心里，他沒有辜負手中的這兩個臨時名額，挑選出了兩個真正適合干采購工作的同志。
咱們農副辦剛成立的時候，我就說了，對于那些工作認真且有巨大貢獻的同志，我們農副辦是不吝于獎賞的。
昨天的辦公會，我們四人就專門商討了這件事，一致同意給予文軒同志工資提升一級的獎勵。
從這個月開始，文軒同志將享受十五級干布的工資待遇。
讓我們向文軒同志表示祝賀”
隨著掌聲響起，眾人的目光紛紛看向岳文軒。
岳文軒表面上很鎮定，心里卻非常驚訝。
穆弘柱和岳文遠這么快就轉正也就算了，畢竟他們二人確實做出了其他人難以比擬的成績，能有這樣的獎勵，這是他們應得的。
但他這個提名人竟然也能得到工資提升一級的獎勵，就有點不那么真實了。
雖說十六級到十五級的跨越，不像十七級到十六級的跨越，那么意義重大，畢竟就算他成了十五級干布，依然還是副chu級。