前世的征途游戲，雖然還算不上是粗制濫造的一款游戲，不過和光宇科技公司開發出來的這款征途游戲相比實在是天差地別。
光宇科技公司開發出來的征途游戲，在各個方面雖然還都算不上是完美，不過至少在04年的這個時期，已經是市面上制作極為精美的游戲之一了，這樣一款極其精美的游戲，吸金能力恐怖一些，倒也能更容易讓游戲玩家群體所接受。
所以這款游戲在上線之后，雖然對光宇科技公司的形象產生了一定的沖擊，不過這樣的影響卻并不算太大，經過了這段時間的發展之后，這種影響也漸漸的在光宇科技公司宣傳部門的努力之下，被一點一點的消除干凈。
目前的光宇科技公司依舊是業界良心的游戲開發公司，而征途游戲的吸金能力，在這段時間當中也變得越發恐怖了起來。
只要陳平愿意，光宇科技公司甚至可以隨時對征途游戲進行更新，讓征途游戲的吸金能力變得更加恐怖，短時間之內賺取數千萬甚至上億的資金也不是什么難事。
這兩款網絡游戲聯合起來，在半個月之內就能夠為光宇科技公司創造出高達上億的利潤，這筆資金也是陳平可以隨時抽調的，所以哪怕僅僅只是依靠自己名下幾大公司的造血能力，陳平也可以完美的解決這次資金的問題。
當然，如果這幾大公司自身的造血能力再次投入到公司內部的發展運營之中，也能夠讓陳平名下的公司發展的更加快速一些，所以如果能從其他的渠道解決資金的問題，陳平自然是樂見其成的。
不過最近一段時間，似乎也沒有什么好的賺錢機會，唯一的一次機會就是10月末的那次計劃。
仔細思索了一下資金的問題之后，陳平也就徹底放下心來，不管是否能夠有其他的賺取資金的機會，這對于陳平來說都已經算不上是一個嚴重的問題了，所以現在的產品也并不算太過擔憂，轉頭就投入到了平宇集團的事務當中。
目前的評級團雖然已經成立，不過平宇集團總部的人事體系還并沒有徹底完善起來，現在的平宇集團總部之中，全體員工數量也僅僅只有百人左右，這對于一家資產規模超過30億的大型集團來說，這點人數可是遠遠不夠的各個部門之中都急缺人手。
尤其是平宇集團總部的人事力量，更是遠遠沒有達到陳平的預期，這也是平宇集團目前所面臨的最嚴峻的問題，這個問題一天沒有解決，陳平就一天不能徹底放松下來。
現在的陳平雖然身上的壓力小了一些，可實際上很多事情還需要陳平親自處理，連帶著整個平宇集團總部的上百名員工幾乎每天都處在加班的狀態之中，不過好在平宇集團的待遇以上都是業界最頂尖的水平。
幾乎每一個員工在加班的時候，都會有加班費可拿，所以平宇集團的員工倒也并沒有多少怨言，反而是樂此不疲的投入到了加班的狀態之中，