他還提到，易中海曾發表過陳舊的言論，輕視勞動者，被指責后還跪地道歉。
這樣一個思想有問題且言行不一的人，怎能勝任四合院的管理
信件完成后，冉小山來到街道辦后墻，利用袖中的暗器，將舉報信送至王主任的辦公室。
趁王主任不注意，他將信悄悄放在辦公桌上。
王主任伸個懶腰，低頭一看，桌上多了張紙。
抬頭一看，竟然是“舉報信”三個字。
王主任對這突如其來的信件不敢怠慢，立刻仔細。
看完后，她氣得咬牙切齒。
易中海，之前紅星四合院的事件，她已經教訓過他。
他承諾會好好管理，結果卻把責任推給受害者，甚至進了派出所。
今天他又胡言亂語，挑戰勞動人民平等的政策，還跪地示弱
這讓王主任幾乎笑出聲來。
怎么會選他當壹大爺來管理四合院呢
這封信簡直像根鞭子，
狠狠地抽在我的臉上。
如果有人借此起哄，
連我的街道辦主任職位都可能受到牽連。
我必須迅速平息此事。
王主任在街道辦事處內思緒翻騰。
冉小山已邁開步伐前往鋼鐵廠。
抵達后，他并未去后勤部門，
而是取出一塊肥五花，一袋水果，
以及一包零食禮包中的干果，
還從剛領的工資中抽出兩百元，
統統裝進一個袋子，
直奔廠領導們的辦公樓。
他事先已探聽清楚，
保衛科的科長已更換。
那天正是讓宋隊長陪同實地考察。
原科長調任，新科長正是那天在見過他的老陳。
陳科長上任后，打算把改作保衛科專屬訓練場。
那天確實是由宋隊長陪同考察。
并且他還計劃招一批新人加入保衛科，
這樣的機會自然不能錯過。
然而，保衛科的要求特殊，
通常從或受過軍事訓練的學員中挑選，
直接從廠內在職員工轉崗極少。
因此，他打算采取迂回策略。
首先去找鋼鐵廠聲名遠揚的李懷德，副廠長。
送上些禮物，疏通關系，
為自己爭取一個名正言順進入保衛科的機會。
他走上樓，敲響李懷德的辦公室門。
“李廠長，打擾了。”
李懷德正埋頭撰寫報告，
抬頭一看，認不出眼前的人。
冉小山，一個打掃衛生的清潔工，
作為副廠長，他怎會認識。
不過，看到冉小山手中的布袋，
李懷德明白，對方多半有所求，帶著禮物來訪。
他微笑著回應“你好，有何貴干”
冉小山步入室內。
“請允許我介紹一下自己，我是冉小山，來自后勤清潔部門。”
李懷德想了一會兒“哦，原來你是那個”
冉小山感到無奈，每當遇到認識他的人，他總得解釋一番。
“好了，我們來談談正事。”
李懷德詢問“你來找我有什么事”
冉小山將口袋放在桌子的一角。
“我現在頭腦清晰，不再是個清潔工了。”
“我想換個工作，聽說保衛科正在招聘”
李懷德皺起了眉頭，
雖然他負責后勤工作，但保衛科并不在他的管理范圍內。
冉小山理解李懷德的難處，
解釋道“我并不是想直接加入保衛科。”
“陳隊長不是只招新員工嗎”
“您能否幫忙，把我列入新員工名單”
“畢竟，現在的我已經和過去完全不同，算是一個全新的人，全新的面孔。”
李懷德此時眉頭舒展。
如果事情這么簡單，那就容易多了。
他在鋼鐵廠的聲譽并非空穴來風。
始終堅持一手交錢一手辦事，絕無欺詐行為。
能辦的事情才會收費，辦不成的絕不會誤導他人。
這一點無疑勝過許多只拿錢不做事的平庸管理者。
他非常重視自己的聲譽。
原本以為冉小山打算直接加入保衛科時，
他已經準備讓對方把東西帶回去。
得知自己能幫忙，他滿臉笑容。