李天驚訝道：“獵頭的效率很高嘛”。
蔡琳理所當然地道：“我們是花了大價錢的，一個人1萬5千塊錢，當然快啦”。
獵頭公司一共推薦了6個人選，四男兩女，年紀最大的36歲，其中人力資源管理方向的4人，倉儲管理方向的2人。
對獵頭推薦的人力資源管理這4個人的簡歷，李天還算滿意，工作履歷豐富，都干了至少四五年。
有一人還在京城的某互聯網公司做過兩年的hr總監，李天雖然很眼饞這位，但實在是沒信心能拿下他。
物流倉儲2個人中，一個人曾在零售業工作過，經驗豐富，等看到最后一個人的簡歷時，李天笑出聲道：“中石化？”
蔡琳也笑了，道：“李總，我也納悶呢，拿到簡歷時就想是不是獵頭搞錯了，這種單位的人怎么可能跳槽來我們公司？”
李天差點吐血，瞪眼道：“怎么，你嫌藍天百貨廟太小？”，然后拍了拍這位易先生的簡歷，“你沒看簡歷嗎？易……，哦，易初陽現在待業在家，知道這是什么意思嗎？就是說他下崗了，失業了！”
蔡琳急忙矢口否認道：“李總，我不是這個意思，我從來沒嫌棄咱們公司。剛才我沒仔細看，就是覺得嘛，事出反常必有妖”。
李天輕輕一笑，道：“是人是妖，一見便知。你馬上安排一下，讓獵頭盡快通知這6個人面試，越快越好”。
面試安排在周六，上午面試的是江南本地的四個人，三個人力資源管理和一個倉儲的，面試結束后，李天打算把這四個人都留下來。
剩下的兩個人，其中一個來自北京，正是在某互聯網公司擔任hr總監的那位，還有一個是在中石化工作過的易先生。
下午易初陽第一個面試，他給李天的第一印象是蒼老，兩鬢斑白，肩背有些佝僂，一點也不像簡歷上寫的33歲。
在獵頭的引薦下，李天和易初陽握手打過招呼，讓座后，李天問：“易先生，簡歷上說你曾在中石化工作過？”
易初陽點頭道：“我從91年大學畢業后，在滬市高橋石化煉油廠工作，供職于煉油廠下屬的供銷公司，負責倉儲物流管理”。
“你現在待業在家？”
易初陽苦笑道：“待業在家是說的好聽點，其實是下崗失業”。
見李天對這事兒感興趣，易初陽解釋道：“最近這兩年煉油廠效益不好，年初煉油廠和供銷公司并入中石化上海高橋分公司，說白了就是被中石化收購了。高橋分公司原本就有供銷體系，我們這些姥姥不疼舅舅不愛的人就被劃成精簡人員，只能在勞動解除協議上簽字”。
“你在倉儲部門干的是那一方面的工作？”
“剛開始是干了4年采購，之后一直做倉儲物流，包括成品油的入庫、保管、安全、檢驗、出庫以及運輸監控”。
“是部門的負責人？”
易初陽搖頭道：“我是副手，不過正職因為年齡大了，平日里一般不來供銷公司上班，日常運營基本上由我負責”。
又問了幾個問題，李天對易初陽比較滿意，雖然之前一直在國企工作，但他身上沒有多少官味兒，說話干練，而且經歷和經驗豐富，能力很強，非常適合去開拓新市場。
“易先生，你愿意去京城工作嗎？”
易初陽回答的很干脆，道：“沒問題”，因為獵頭找到他時跟他提過這一點，藍天百貨需要人手去京城開拓市場，所以早有心理準備。
接下來雙方開始談薪水待遇，李天給出的條件跟袁立一樣，月薪2000，補貼2000，獎金翻倍，如果干的好的話，績效考核排第一檔，一個月光獎金就有12000，再加上年終獎，年收入超過20萬。
易初陽在煉油廠一年才拿不到8萬年薪，一聽有希望能拿20萬的年薪，根本不做考慮，馬上在合同上簽字。
獵頭在一旁都傻眼了，很想問李天：“你這還要人嗎？”
不過想歸想，獵頭卻舍不得這份工作，如果今天這筆生意順利的話，自己能拿兩三萬的提成。再說，他也看不上藍天百貨這家小公司。
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