絕對是一塊不小的肥肉。
不過齊山卻沒有時間,就拿現在來說,已經超出他預定計劃時間快一小半了。
兩個禮拜生生沒打住,也讓他無奈了。
如今發展狀況良好,還沒走出港島呢,就已經忙得腳不沾地了,這以后要是進軍大陸,澳臺那邊,那還不得忙得飛起來。
看王佳梅每天睡眼惺忪,疲憊不堪的樣子,齊山覺得現在還不是離開的時候。
梅花外賣的壯大,引來了政府方面不想關注,很有一些需要政績的領導想要過來參觀。
齊山實在是沒有功夫搭理這些玩意兒,但做生意的又不能不與政府打交道。
加上公司壯大,必要的體系部門也要建立起來。
于是獵頭公司又有了業務。
中高層領導全部都需要挖過來,王佳梅教會學校畢業,要說天主教的規矩,她知道的清楚,商業上的事情,她知道個屁呀。
這兩天看著齊山操作,都是一副懵懵懂懂的樣子,只有在看到金錢數額的時候,雙眼才會閃過精光。
那又不能不管她,想來想去,還是花錢給她找了一個函授班報了,讓她專門學財務管理去了。
以后給她的定位就是董事長秘書。
而董事長自然就是屬于那種甩手董事,完全不管事兒的那種。
總經理以及下面的管理層,全部請職業的。
公司監察方面,另外請兩個專門的公司,一明一暗監督管理,盡管不能百分之百保證,杜絕董事長以及忠誠管理階段,欺上瞞下,貪污侵吞公司利益的事情。
但也存在著一定的威懾力。
隨著爆炸式發展,公司的資金明顯短缺,銀行和風投公司聞風撲了上來,每天最頻繁想見到齊山的,全都是這些公司的業務員。
考慮到今后要發展壯大,齊山挑挑揀揀,選了一個實力比較強的風投公司,出少了10%的股份。
然后通過風投公司的渠道,將梅花外賣的觸角,伸進了大陸和臺灣澳門,有著中層管理人員操作,并不缺少人主持管理。
況且外賣并不需要專門的門店,只需要一臺電腦,一個車隊管理人員,一個推銷員主管,最多再加上一個廠房用地。
這一個城市就算是占領完畢了。
整體拓展程序在經過幾次修改之后,已經成為了固定的章程,在沒有大資本跳出來搶生意的情況下,已經不必消耗過多的經歷。
相反,服務器的維護和it人員的招聘培養是一大要點。
兩個星期之后,梅花外賣進入了平緩發展期,齊山也從眾多繁雜事務當中抽身出來。
準備最后與王佳梅吃一頓飯,將最后的路給她補好之后,就可以抽身離開了。
然而,令他沒想到的是,王佳梅卻率先給了他一個驚喜。