程譽更加直接，從自己的公文包里取出一份文件，是他親手出的題目，用投影儀投在會議室的墻壁上，對上眾人莫名其妙的眼神，程譽表情淡然的解釋道：
“我精力不足，沒辦法管理好太多的人，所以回來的第一件事就是縮減團隊規模，這是我出的一份題，給你們半小時的時間作答，我會當場評分，當場決定誰能繼續留在團隊里。”
程譽給洛年年出題出多了，發覺這可真是一種很好的檢驗水平的方式，所以這次回來他也提前準備了一套題，準備把專業能力最差的一部分人篩選出去，再把他不喜歡的人踢出去，小而精的團隊就很好。
研究團隊以田浩為首的三十多號人全都愣住了，就連胡副院長都傻眼了，大家完全沒想到程譽還有這等操作，但程譽明顯不準備接受質疑，只是抬眼提醒了眾人一句：“你們自行準備紙筆吧。”
回過神的成員們慌慌張張的將手中的筆記本翻到全新的一頁，程譽已經抬起手表對時，等整分的時候就將遮蓋著題目的白紙撤走，題目清晰的出現在幕墻上。
題目之專業，難度之大，讓不少人臉上立刻出現了難以置信的崩潰表情。
胡副院長總算找回理智，遲疑地說：“這，這，程教授第一天回來就要考試，是不是太急了，沒必要吧？不如和大家好好說說話呢。”
“又不是不認識，有什么好說的？都給我好好做題，我可沒有定下淘汰幾人的名額，也就是說，回答不能讓我滿意的人，就都離開吧。”
程譽回復的語氣很隨意，說話時眼神在會議室里掃過一圈，蠢蠢欲動想等著胡副院長出頭讓事情變動的助手們受驚的低下頭，不得不認真答題。
程譽見所有人都動筆了，這才轉向胡副院長，語氣認真：
“胡院長，團隊的人事權由我來決定，不是說好的事情嗎？我總得看看，到底是什么原因讓他們一年半都沒個進步，如果是能力不夠，還是趁早不要拖后腿的好。”
程譽說話實在不客氣，可是在場的人最是清楚他身上光輝燦爛的成就履歷，最是熟悉他在工作中強勢霸道的作風，當下半句質疑都不敢提。
胡副院長訕笑一下，連忙以自己還有事要忙告辭離開了，走之前還專門和洛年年告了個別。
這讓會議室的其他人忍不住看了洛年年一眼，發覺這位陌生的女性一直在埋頭寫東西，以為她也在回答程譽出的題目，連忙繼續做題不敢松懈。
程譽微微點頭算作告別，然后就轉回來盯著會議室里的助手們，所有人都被盯得壓力巨大，再加上題目又難，很快就有人頭上冒出了汗，也有人坐立難安蠢蠢欲動的做些小動作。
寂靜的空氣中滿是焦灼與難熬，只能聽到筆尖與紙張接觸的細微聲響，突然，程譽點了一個助手的名字，直白地說：“這些題目都是要寫分析思路的，靠你偷瞄兩眼是瞄不到的，你若是再不規矩，就單獨坐到前面來。”
被點名的助手臉色漲得通紅，整個人蜷縮起來埋著頭不敢再看站在前方的程譽。</p>