以往這位負責人從早晨起床到工作單位，怎也要一個小時，可是今天不到半個小時他就出現在了辦公樓前。
進了辦公樓，他都不顧的先去辦公室，而是直接來到了單位的網絡部，畢竟這件事兒是在網上引起的風浪。
而此時此刻，公司管理網上各個宣傳賬號的網絡部此時也是坐著一堆人，這些人中有一大半都是網絡部的技術員，都是被他們的上級半夜凌晨被叫來單位的。
至于把他們叫來單位做什么，上級自己也不知道，反正是在網上出的事兒，上級也不管那些，就交給這些技術員處理，哪怕干瞪眼，也要挺在工作崗位上，至少要讓負責人看到他們認真負責的樣子。
效果還是很可以的，早晨負責人來到網絡部看到這群黑著眼眶的技術員全都值守在自己的電腦前，當下露出了滿意的笑容。
“情況怎么演給了？”負責人問向負責這個部門的同志。
“不太樂觀，這一晚上，討論度一直沒有削弱，現在幾個網站的討論度加起來已經突破了五千萬了，而網友留下的評論也突破了百萬，輿論的風向對我們也很不利。”
這個回答讓負責人有些頭疼，最近兩年，因為社交平臺的興盛，國家也越來越重視網民的呼聲，以往他們還能不當回事兒，但最近這兩年卻不行了，因為網上民眾的呼聲也代表著這是普通老百姓的呼聲，你想要裝作看不到，那等待你的下場必然很凄慘。
“你聯系那些平臺了么，讓他們盡快屏蔽這些話里，另外準備一個通告，內容就按照‘不反對’這三個字去寫，記住，通稿中不可以有任何承諾性質的內容，你明白么？”負責人發話道。
這也是他們一貫處理這類問題的方式，所以聽完負責人的命令，這幫人立刻開始聯系。
一個小時過去了，負責人正在自己的辦公室里泡茶的時候，辦公室的房門就被人敲響了，叫進來一看，正是剛才被他派去聯系那些社交網站公司的辦事人員。
“情況怎么樣，那些公司開始行動了么？”負責人給自己倒上一杯茶，一邊問道。
辦事人員的臉色不太好，聽到負責人的問題后，訕笑著回答道：“目前為止只聯系上了兩家公司，他們表示會盡快處理，至于千百度、訊飛、搜貍網還有繁星傳媒他們的負責人都還沒有上班，不過我已經給他們的工作人員留了電話，讓他們的負責人上班后立刻給我們回電。”
“那再催促一下，時間緊迫，晚上就造成那么大的轟動了，這大白天上網的人更多，到時候真要造成更大的影響，再處理起來就麻煩了。”負責人皺著眉頭說道。
“是，是，領導您放心，我這就去催。”辦事人員承諾了一句，立刻離開了辦公室。
而坐在茶桌前的領導也失去了喝茶的興致，此時這位負責人也察覺到這件事兒背后的不簡單，畢竟以前那幾個老家伙也不是沒有鬧過，但是何曾有過今日的聲勢。
還有現在都幾點了，那些公司的主要負責人竟然還沒有上班，這是真當他們頭頂上的那些大老板不會開除他們么？
這里面肯定也有問題，這位負責人越想越覺得不對，越想越覺得可疑，他開始猜測起到底是誰在背后支持這些老家伙們鬧事兒。
這位負責人第一個想到的就是華藝公司。
畢竟這幫老家伙拿出來說事兒的就是刺客聯盟，而最近正好刺客聯盟被那些媒體攻訐，玩一招禍水東引也不是沒有可能。
不過很快這位負責人自己又否定了這一點，畢竟這樣做的目標是不是太明顯了？
再說了，他是在很難想到，會有一家電影視作公司敢給他們這個審查局找麻煩，那不是同樣在給他們自己惹天大的麻煩么，畢竟他們審查局可以說是把控著這些電影制作公司的一大命脈，通不過審查的電影就算拍的再好也上映不了。