當然企業的管理仍然以公司原有管理層為主，東方紅不干預，只是在必要時候提供財務支持，幫助其開拓業務，類似于一種關聯方。
桑前衛聽得很認真，尤其是職工持股這一建議還是讓他有些皺眉。
不過沙正陽也耐心解釋了只有通過這種方式才能使得職工和企業變成利益共同體，休戚相關才能促進職工在未來與企業共存亡，激發職工的主觀能動性。
沙正陽起碼花了半個小時來說服桑前衛，尤其是針對當下中小型國有企業改革中，高層的態度，也介紹了一些省外諸如齊魯那邊的一些做法，才算是說動了桑前衛。
沙正陽也順帶提起了盧雅的表現，桑前衛不置可否。
這種事情當然不可能上一兩天表現或者沙正陽一句話就能有多大效果的，但起碼提了之后桑前衛會以一種不一樣的角度來考察和了解，這就是盧雅的機會。
沙正陽能做的也就只能做到這一步了，剩下就看盧雅自己在未來工作中的表現了。
聽完桑前衛的介紹，賀仲業和賈國英都深深的吸了一口氣。
說實話，賀仲業對沙正陽的觀感一直是不太好的，當然，他也承認沙正陽在搞企業上的確很有一套，這從今年東方紅酒業蒸蒸日上的勢頭就能看得出來。
但焦虹在和縣里就縣酒廠和縣罐頭廠的資產價值認定上寸土必爭也讓賀仲業很不滿意，誰都知道這沒有沙正陽的堅持，焦虹不可能這么強勢硬氣。
縣里最終只獲得了百分之十不到的股份，據說這還是東方紅方面做出了很大讓步的情形下。
也就是說在東方紅酒業里，縣里是不折不扣的小股東，遠不及紅旗村和東方村，也不及南渡鎮。
這讓賀仲業和賈國英都很是心有不甘。
這樣一個如日中天的企業，縣里居然無法置喙，雖說這也是有一家集體企業，但始終讓人心里有些不舒服。
當然不舒服也只能是在心里，市里對這家發展勢頭極佳的企業十分看重，無論是黃書記還是林市長都很看好。
從縣里的角度來說，這樣一家企業也的確能給縣里帶來很大的實質性收益，比如稅收，拉動gdp增速，還有解決了縣酒廠和縣罐頭廠兩大包袱帶來的就業。
不過今天桑前衛的話讓賀仲業和賈國英對沙正陽的印象有了一些改觀，能夠主動為縣里分憂解難，這說明沙正陽這個同志的覺悟是到位了的，站的位置也是正確的，沒有囿于東方紅酒業這個企業中。
在他們看來，縣建筑公司現在的狀況其實已經很糟糕了，最直接的一點就是縣里幾家銀行都拒絕向其發放貸款，這幾乎就是把這家企業逼上絕路。
沒有流動資金，這家建筑企業如何去承包業務運轉下去這上百的工人工資誰來發弄不好又得要讓縣財政買單，這太危險了。