所以只有先把前期的基礎工作做扎實了，然后才能不動聲色的開展“滲透性”的“招攬拉攏”工作，通過這些在沿海地區打工的本地人，讓他們先期去接觸，甚至做好宣傳工作，待到時機合適，再行正面接觸，邀請這些老板來內地考察。
盧雅的思路很開闊，這也讓沙正陽很欣賞，而且提出的一些措施也相當可行，只是涉及到諸多鄉鎮，光靠開發區一家來肯定無法干下來，還得要通過全縣的統一安排來部署督促落實，才能實現。
“盧雅，這活兒可不輕啊。”沙正陽盤算了一陣，覺得任務壓力不小。
如果按照每個鄉鎮有三五百人在外務工，其中大部分都是在沿海地區，除開建筑行業和服務行業外，大部分還是集中在制造業上，對于現在的銀臺來說，任何制造業只要愿意來銀臺落戶投資，都是值得引入的。
關鍵在于要從這些在外地打工的工人中進行甄選。
第一要選一些具有一定技術的，第二要選一些頭腦靈活對自身行業有一定要了解的，第三要口齒伶俐能把自己這一行說得清楚的。
只有這樣的人篩選出來，才可以進行第二輪的具體談話，從而了解他所在行業的真實情況，了解這些產業是否有可能到銀臺來落戶，其老板有無意愿內遷或者在內陸來投資。
第一道關很重要，如果鄉鎮相關工作人員不重視，敷衍了事，甄選出來的人都是沒有價值的，那么不但耽擱了時間，而且也不能達到效果，要么就是把有價值的線索給排除在外，使得縣里喪失了許多機遇。
第二道關任務更重，通過第一道關的人不會少，起碼也會有好幾百，這要逐一進行見面談話了解，從而二次篩選出真正具有價值的，再進入最后階段的摸底了解，搞清楚目標價值。
而對于這些回來過春節的工人，他們大多都會在正月十五前后就要踏上到沿海重新務工的路程，從正月初七到正月十五前后，其實時間也就只有十天左右，如果給鄉鎮三天時間，留給開發區這邊的時間也就一周，相當于每天都要見上數十人，哪怕是分成幾撥，每撥也要見十來人。
“嗯，我的想法是不能等到鄉鎮統一甄選結束再去見面，得同時開始，讓鄉鎮每天都要報一次情況，有價值特別是有重大價值的，我們可以馬上就去見面，了解情況，這樣第二天就可以把第一天各鄉鎮反饋回來的線索中較為重要的先就梳理見面了，確保優先，至于后續的，等到后面時間相對寬裕時再來一一見面。”
盧雅顯然也是有準備的。
“另外，其實也可以通過鄉鎮先和村里的干部說一說，讓他們現在就可以先動起來，看那些提前回來的就可以先見面了解，還可以利用春節期間走村串戶喝春酒的時候，先把這些情況摸起來，爭取上班第一天就可以有針對性的開展工作。”
沙正陽點點頭，外地打工的確有不少現在就已經開始返家了，現在開始先走一步也可以減輕節后的壓力，是個好辦法。
“嗯，我看可以，我去找一找桑主任，再去找一下賈縣長和趙縣長，請他們盡快把這項工作布置下去，到時候你我兩人都分別去跑幾個重點鄉鎮，督促落實一下，好歹也要起點作用。”
沙正陽一錘定音。
“沙主任，這跑各鄉鎮我覺得恐怕還得要請桑主任以縣委辦名義下文打個招呼更合適，否則你我跑下去，估計有些鄉鎮不會搭理咱們啊。”