原來如此！
難怪朱鳳厚對東方紅集團的搬遷持這樣一種態度。
這也難怪，拖到他到市經開區擔任一把手之后，東方紅集團再搬遷過去，那自然就是他的功勞。
醒悟過來的沙正陽見朱鳳厚卻沒有正面回答自己這個問題，只是微笑著吸煙，便很爽快的道：“那行，我和他們說說，不過縣里這邊……”
“嗯，我會安排好的。”朱鳳厚很篤定的道。
在銀臺他已經當了兩年多書記了，連譚秋華這種軟硬不吃的角色都被他邊緣化了，他在銀臺縣的局面還是很有駕馭能力的，再說了，他是升遷，擔任市委常委，本身就是一個最肯定的明證。
對朱鳳厚的承諾，沙正陽還是比較信任的。
這兩年奪時間里，朱鳳厚應允的事情，基本上都是辦好了的，尤其是在東方紅集團改制的時候，雖然有企業本身因素的影響，但銀臺縣委能夠支持這一改制方案，本身也還是承擔了很大的壓力，也需要極大的勇氣。
當然事實也證明了東方紅的股權激勵方案是成功的。
東方紅集團爆發式的發展，也給包括縣里、南渡鎮和兩個村幾大股東帶來了豐厚的回報，而暴增的稅收更是讓縣財政一改頹勢，幾乎要成為茅臺對于仁懷，五糧液之于宜賓了。
事實上東方紅集團旗下幾家企業也不可能搬遷到經開區，只是集團總部搬遷到經開區，像東方紅酒業和自然堂水業，本身也只能留在銀臺，所以雖然會引來銀臺縣的一些不滿，但相信朱鳳厚可以處理好。
在朱鳳厚上陣之后，沙正陽又和換下來的尤哲聊了一會兒。
事實上這樣的聚會本身就是大家縱談工作中的體驗，交流經驗，這種相互交流很有益，當然如果把握不好，也會形成一種不太好的圈子文化，這就要看各自的把持了。
尤哲擔任了縣委組織部長，但隨著朱鳳厚的離開，尤哲未來的情況還不好說。
朱鳳厚離開，如無意外就該是賈國英接任書記了，賈國英從曹清泰離開時就擔任縣長，送走了賀仲業，來了朱鳳厚，現在朱鳳厚又要走了，也該他了。
朱鳳厚一走，尤哲這個組織部長估計當的時間也不會太長了，如果尤哲繼續在銀臺呆著，可能就會調整位置，比如到常務副縣長這一類的位置上去，但更大可能性是離開銀臺。
不過沙正陽感覺尤哲顯得很輕松，似乎絲毫沒有因為朱鳳厚要離開而影響到心情，沙正陽估摸著朱鳳厚應該是給了他交待的。