當天晚上，葉凡在依依睡著之后，悄悄溜進李若昕的房間。
兩人纏綿了許久，最后李若昕不堪重負，在滿足中沉沉睡去。
第二天一大早，葉凡便把開業的事情告知了吳雪他們，請他們有空就來捧場。
一眾同學自然沒得話說，元因更是拍著胸脯，要給葉凡送一個巨大的慶業花籃。
吃完午飯，葉凡才到盛大廣場總店報告。
此時所有員工都到期了，小娟正在開動員大會。
“葉哥，你還真是狗改不了吃屎啊”小娟見葉凡又晚來了，氣急敗壞的把他拉到辦公室訓斥了一頓。
好在這丫頭還算給面子，否則葉凡以后在員工面前連頭都抬不起來。
接受完小娟的批斗，葉凡才下樓加入會議。
為了激勵員工，李若昕布置了幾條獎勵和監督措施，將每一個人都列入了監督與被監督，享受與剝奪獎勵的行列之中。
三十多個員工被分成了八個小組，選出八個小組長。
第一組監督第二組，第二組監督第三組，第三組監督第四組，以此類推。
當被監督的小組出現問題的時候，其小組隊長與成員并不接受懲罰，反而負責監督的小組會受罰，無法享受開業期間的獎勵。
獎品也就一千塊錢，但是，如果在開業試營的一個星期里，店里運營沒有出現紕漏，那么獎勵翻倍
這個做法大大刺激了員工們的積極性。
每一個組長都對監督對象虎視眈眈，畢竟對方出了問題，是要他們來擔責任的
“好了，今天和明天大家好好休息，后天早晨八點八分，我們諾梵時尚餐飲正式營業。”
李若昕見大家士氣高漲，便不再畫蛇添足，讓大家回去養精蓄銳。
店員紛紛離開，幾個經理全部留了下來。
齊經理在人走之后，對李若昕豎起大拇指“李總，這一招厲害現在所有員工的情緒都很高，想必開業那幾天的表現會非常好”
小趙嘖嘖稱贊“何止是厲害啊，沒看到老板娘分組的時候，把熟悉的人都岔開了么”
小吳也附和道“是啊，朋友之間互相監督，比陌生人橫加指責更容易接受。老板娘這一招高明啊”
葉凡點頭笑道“真正的功臣是小娟，是她建議我們這么做的。”
他在小娟那邊吃了癟，正好逮著拍馬屁的機會，怎么可能輕易放過
“她最近在攻讀管理學的書籍，看來成效不錯。”李若昕夸獎道“小娟，好好加油。小趙，小吳，你倆也得努力點了，向小娟學習”
“是是是，娟姐一直是我們的榜樣。”小趙和小吳咧嘴笑道。
小娟傲嬌的揚起下巴，就差在臉蛋上寫“嘚瑟”倆字了。
“小趙，老店和蛋糕加工廠那邊你得多盡點心，那里是咱們的根，千萬別丟了。”
李若昕說道。
“老板娘放心吧，老店現在很穩定，蛋糕廠每天的訂單也越來越多。咱們名氣做出去了，好多顧客主動上門求合作。”小趙笑道。
“這就好。”李若昕點點頭，又對小吳說道“小吳，這兩天你再辛苦點，把葉哥設計的菜單熟練一下。
現在咱們的主打產品有十六種，其他的大部分都是市場常見的甜點。你花點心思，爭取做多一些花樣出來。
至于主打的營養糕點，有好的想法就來找我和葉哥研究，我們會全力支持你”