如果可以一個人愿意開始作為一個團隊的一份子來思考問題，那么就說明整合力的概念已經開始初步在他的腦海之中形成了。之后需要的只是一段較為漫長的考驗，然后一個小小的成功，之后，真正的整合能力就會形成。他會意識到，主動敞開心扉和人合作，并且認可別人的同時得到別人的認可是一件十分愉快的事情。
在林商華的團隊里，基本上都是一些善良的家伙和內心纖細敏感的家伙，那些所謂的“直性子”全部被林商華給剔除掉了。
在林商華看來，這個世界上沒有直性子的人，只有低情商，沒有發現自己問題能力的人和不愿意去正視自己的問題的人。而這兩種人，在林商華看來都是他的團隊所不需要的。
無論他作為個人的時候是一個怎樣的人，當他開始以團隊一份子的身份思考問題時，只要這個人具有包容心和認可他人的能力，那么這個人就是林商華所需要的。林商華并不是什么保姆，這些人私下里是什么樣的他實際上根本就管不著，他重視的是他們身為團隊的一份子時會做什么事情。
而林商華也是通過這一點，發現了一些比較有趣的事情。那就是在他的團隊里，不乏一些在私下里是糟糕透頂的家伙，比如是個毆打妻子的混蛋，或者是個只知道喝酒玩樂的家伙，但是來到公司以后，每一個都會打扮的得體，然后變得十分的友善，他們仿佛具有兩種人格一樣，哪怕是林商華在知道了這種反差以后，一開始也是感覺有些滑稽和新奇。
但是這個問題林商華也很快就得到了答案。人是一種適應能力很強的動物，一般來說，對于一個人可能更加普遍的情況是在公司不順心，然后回到家以后就可以找回自己內心的歸宿，徹底解放自己。但是放在了林商華的團隊里，部分人身上卻出現了完全相反的癥狀。
這些人在私底下糟糕透頂，私生活一塌糊涂，根本看不到任何的希望在私下，他們的人際關系通常也是十分的惡劣，畢竟不像是在公司，有林商華在潛移默化之中起到了潤滑劑的作用。現實之中幾乎不會存在像林商華這樣的人，畢竟林商華可是拿著高薪的金領，他做這些事情也都是有償的。
而林商華特殊的培養團隊的方式和選人的方式，讓這些私生活糟糕的人也是進入了團隊，然后居然是在這個公司的團隊之中找到了活下去的寄托。于是，林商華發現私生活越是糟糕的人，就越重視團隊之中的信任感，就越是愿意為團隊進行付出，對待工作也總是最為認真的那一個。
但是，這種人林商華也有意進行調控，只是讓他們占據整個團隊中的十分之一到十分之二這樣。絕對不能再多了。或許無良的老板一旦知道了這種現象，肯定會督促林商華盡可能多找一些這種把活下去的希望寄托在公司上的人放，這樣才能壓榨出更多的利益。
但是林商華是絕對不會這么做的，因為林商華覺得一個人的私生活終究還是一個人的根基，像他們這種人，也許短期內會把自己的生活的重心放在工作上，可是這就像是走鋼絲一樣，一旦在工作上失去了希望，他們頓時就會成為定時炸彈，誰都不知道他們會做出什么瘋狂的事情來。
也是考慮到了這種潛在的要素，林商華就一直在暗中刻意進行著調控，當然，他表面上從來沒有因為一個人的私生活糟糕所以才把人給開除。這方面林商華是專家，說不定那些被林商華勸走的人，到現在為止也不知道自己是因為私生活過于混亂才會被開除的。
為公司創造利益很重要，但絕對不是一個團隊的本質。但是這方面的尺度掌握起來的確很難，這也正是為什么在領袖這種職位上非常強調工作經驗的原因。因為很多問題你光靠書本上的東西根本就不可能去解決，不是很難，而是根本不可能解決。
領袖是一個需要在公司一天到晚一直和人進行接觸的工作，至少林商華的工作重心就是放在了這方面，而這一份工作則是看似輕重，實則壓力十分沉重的工作的典型代表。林商華歡迎所有覺得他的工作輕松的人來嘗試扮演一下自己的角色，他有信心讓那個人半天就失去繼續干下去的信心。
不過無論如何，對于林商華來說，今天他依舊是起到了自己潤滑劑的作用沐秋詩，這個第一天上班的小姑娘，估計也會自然而然的融入到這個團隊里。不過林商華此刻也有一種看著幼苗開花結果的欣慰感。現在的他已經不用再像一開始那樣從頭到尾一直為了新成員盡心盡力了。
這些老員工一個個都是由他親手培養出來的時候，現在他只要稍微給出一些提示，他們就會自動領會林商華的意圖，然藏主動完成他所想的事情。但是這種現象也有一些壞處，就是這些員工在林商華的培養下，自主思考問題的意識都變得非常的強烈，他們之間存在著信任感，但是對于林商華的命令卻是不太愿意去聽從了。
更多的時候，在出現關乎這個團隊的問題時，他們更愿意由他們自己來解決問題，不太喜歡林商華過多的干涉，這也是讓林商華有些哭笑不得的地方。不過，這對他來說也是一個寶貴的經驗，因為他明白了，當一個整合能力十分強大的團隊真正形成的時候，同時也會形成一種只屬于他們自己的顏色。
在這個團隊之內和之外看到的景色將會是截然不同的，林商華可以保證這一點，因為他就擔任著需要保持兩種視線的角色。這一次也是一樣，估計過不了多久沐秋詩就會被那幾個社交能力較強的女員工徹底吸納到她們的小團體里，一開始也許沐秋詩幫不上什么忙，但是沒有關系，因為這個團隊里所有的人個人能力實際上都不怎么強。,,大家記得收藏網址或牢記網址,網址,免費最快更新無防盜無防盜報錯章求書找書和書友聊書請加qq群647377658群號</p>