泰晤士報亞洲版詳細介紹了華盛頓海軍條約的內容，在1922年，世界各國需要的是和平，當時各國都在借用在一戰中積累的經驗建造新一代主力艦。所以華盛頓海軍條約先要求各國停止造艦，之后才在各國已經擁有的海軍實力之上分配了各國海軍艦艇噸位。
看完介紹，胡磊覺得介紹好像遮遮掩掩，貌似隱藏了一些什么不為人知的內容。但是鐘表的指針已經指向了下午2點，胡磊趕緊前往車間。這批零部件馬上就要完成，胡磊決定自己帶著兩名徒弟多干一陣，盡量能夠在明天完工。之后就是接下一批訂單，趕緊完工。只要抓緊完工，胡磊還希望今年能夠還清所有貸款。至于了解華盛頓海軍條約的事情可以往后排。
到了晚上6點，工人們完成了手里的零件加工，準備下班。但是與之前不同，工人們并沒有離開，等最后一名工人完成了工作。他們集結在一起，其中的班長向胡磊走來。
胡磊工作時候注意力很集中，即便知道工人們有些事要談，也沒有影響他對機床的精準控制。加工完零件，胡磊操起卡尺做了測量，確定公差在優良品范圍內，才放下手里的工具，向班長打了個招呼。
很快，班長與工人們都到了胡磊面前，班長陪著笑說道：“老板，今年的培訓快開始了。咱們廠里有四名工人想參加培訓。”
胡磊臉色并不怎么好看。現在的成年人教育法規定，成年人每年需要接受一個月的培訓。在培訓期間，企業要給工人底薪。國家會根據企業的工人培訓數量，以及培訓成績給企業以退稅等補償性待遇。
工業部則針對機械廠制定了規定。規定中，每一個工人每年有資格申請為期3個月的培訓，培訓主要目的是提升工人技術。工人參加培訓期間，企業必須提供底薪。國家除了正常補貼之外，還將根據工人的培訓成績給與企業補貼。同樣，國家也將支持工人在一個企業中完成合同。
胡磊工廠里十幾個開車床的工人，若是走了4個，的確會影響胡磊的產量。工人們看著胡磊眉頭皺起的模樣，都覺得胡磊未必肯答應。已經有工人在考慮，如果胡磊不答應，就要按照之前商量的那樣，請工業區的工會出面，向胡磊施壓。
“我同意。”胡磊說道。
工人們一愣，隨即露出了笑容。但不等工人說什么，胡磊繼續說道：“你們把培訓的具體內容給我看一下，我來幫大家選擇培訓科目。”
工人們本能的拒絕被老板介入自己的生活，連忙推辭道：“老板，這會不會太麻煩你了？”
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胡磊已經做好了準備，即便是特么的工業區的工會前來，他也不會做出讓步。胡磊語氣堅定，“我要幫大家選的培訓，要和咱們廠的設備配合的上。如果大家學些別的設備操作，回來之后用處不大！”
工人們看胡磊已經不準備繼續讓步，也只能無奈的告辭。胡磊看著工人們的背影，用力抿了抿嘴唇，就繼續開始加工零件。原本胡磊準備自己干到晚上8點就收工，此時心情不佳，一氣干到了晚上10點才收工。