“塔斯丁，這幾天辛苦你了，今天我就給你放一天假，好好休息一下吧！"宋安笑著說道。
聽到宋安的話，塔斯丁微微一驚。宋安竟然會給自己放一天假？宋安這是怎么了？他不是一直想要自己為他賣命嗎？為什么這個時候他竟然會讓自己放假，這簡直是奇聞。塔斯丁有些摸不著頭腦了。
不過，塔斯丁并沒有問出口，他恭敬地點點頭，然后退出了辦公室。
塔斯丁走出宋安的辦公室，心中不禁泛起一陣漣漪。他一直以來都是宋安的得力助手，為公司的發展拼盡全力，從未有過絲毫懈怠。然而，今天宋安突然給他放一天假，這讓他感到有些意外和困惑。
他知道，宋安是一個非常有遠見和野心的領導者，他總是希望公司的每一個成員都能夠全身心地投入到工作中，為公司創造更多的價值。因此，塔斯丁一直都將自己的時間和精力全部投入到工作中，從未有過任何怨言。
然而，今天宋安的行為卻讓他開始懷疑自己的價值和地位。他不知道自己是否還能夠繼續得到宋安的信任和重用，是否還能夠繼續為公司的發展貢獻自己的力量。這種不安和困惑讓他感到有些無所適從。
就在這時，他遇到了公司的銷售總監，一個與他關系不錯的同事。看到塔斯丁一副心事重重的樣子，銷售總監主動走了過來，關切地問道：“塔斯丁，你怎么了？看起來有些不對勁啊。”.
塔斯丁嘆了口氣，將自己的困惑和擔憂傾訴了出來。銷售總監聽完后，沉默了一會兒，然后說道：“其實，我也感覺到了宋安最近的變化。他似乎開始對我們的工作產生了不信任，甚至開始插手一些本應該由我們負責的事務。這種變化讓我感到很不安，也不知道該怎么辦才好。”
塔斯丁聽后，心中不禁一陣悲涼。他明白，自己并不是唯一一個感到困惑和不安的人。宋安的變化已經影響到了整個公司的管理團隊，讓他們都感到無所適從。
然而，他們也明白，作為公司的領導者，宋安有著自己的考慮和想法。他們無法改變宋安的決定，只能盡力去適應和應對。
“我們也許應該找個時間，跟宋安好好談一談。”銷售總監提議道，“我們需要讓他知道我們的想法和困惑，也需要了解他的想法和期望。只有這樣，我們才能夠更好地合作，讓公司繼續發展壯大。”
塔斯丁點點頭，表示同意。他知道，這是一個艱難而必要的任務。他們需要讓宋安明白，他們并不是他的下屬，而是他的合作伙伴。他們需要共同為公司的發展而努力，而不是相互猜忌和掣肘。
然而，他們也明白，這需要勇氣和智慧。他們需要找到一種合適的方式，讓宋安能夠接受他們的意見和想法，同時也能夠保持對公司的掌控和領導。
最終，塔斯丁和銷售總監決定，他們會在合適的時機找宋安好好談一談。他們會將自己的想法和困惑坦誠地表達出來，同時也會盡力去理解和支持宋安的決定。他們相信，只有這樣，才能夠讓星巴軻咖啡公司繼續走向成功和輝煌。
而且，塔斯丁擔憂，宋安放權給他這句話，只是忽悠他的？
如果真的放權，那怎么會一直不離開？最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>