“這風險太大了,如果公眾人物不愿意或者事后反悔,那對我們的形象更是雪上加霜。”有人立刻提出反對意見。
“那我們能不能直接和那些惡意造謠的博主溝通,讓他們停止傳播不實信息?”
“他們現在正處于風頭浪尖,怎么可能輕易收手,而且說不定會借此獅子大開口。”
大家你一言我一語,討論得愈發激烈,但始終沒有達成一致的解決方案。
陳浩看著爭論不休的高管們,心中的焦慮愈發沉重。他再次強調:“大家不要只看到困難,要想想辦法!”
這時,一位高管說道:“要不我們嘗試與其他社交平臺合作,擴大我們的發聲渠道,不能只依賴快抖平臺。”
“但其他平臺也未必愿意卷入這場風波,而且這樣做可能會進一步激怒快抖平臺。”
時間在激烈的討論中一分一秒過去,可仍然沒有一個可行的方案能夠讓所有人信服。
會議室里的氣氛越來越壓抑,高管們也逐漸變得疲憊和沮喪。
就在這時,秘書匆匆走進會議室,神色慌張地說道:“陳總,不好了,最新的數據顯示,我們的用戶卸載量又大幅增加了,而且一些原本有意向合作的商家已經明確表示要取消合作。”
這一消息如同重磅炸彈,讓原本就緊張的氣氛更加凝重。
陳浩一拳砸在桌子上,憤怒地說道:“還沒討論出結果嗎?再這樣下去,公司就要垮了!”
高管們都低下頭,不敢正視陳浩的目光。
一位高管小聲說道:“陳總,要不我們還是先嘗試一下之前提到的部分方法,總比坐以待斃強。”
“可是,這些方法都沒有十足的把握,萬一失敗了,后果不堪設想。”另一位高管擔憂地說。
陳浩揉了揉太陽穴,無奈地說道:“那就先選幾個相對可行的方案去試試,動作要快!”
于是,公司開始按照討論的部分方案行動。他們聯系了一些第三方機構,然而大部分機構都以各種理由拒絕了參與調查。嘗試與其他社交平臺合作也進展緩慢,對方要么猶豫不決,要么提出苛刻的條件。
發起的支持每團外賣的活動響應者寥寥無幾,那些惡意造謠的博主更是對溝通請求置之不理。
與此同時,輿論危機進一步惡化。一些媒體開始對每團外賣進行深度報道,將此次事件與公司的管理問題聯系起來,質疑公司的企業文化和價值觀。
社會上的批評聲越來越多,每團外賣的品牌形象一落千丈。員工們士氣低落,工作效率大幅下降。
陳浩每天都被各種負面消息包圍,壓力巨大。他深知,如果再不盡快找到有效的解決辦法,每團外賣將面臨滅頂之災。
而在快抖平臺上,關于每團外賣的負面輿論依然鋪天蓋地。李凡看到這一切,心中暗自得意,覺得自己的計劃正在順利進行。
每團外賣陷入了前所未有的困境,未來的出路變得愈發迷茫……
高管們再次聚集在一起,每個人的臉上都寫滿了焦慮和無奈。
“之前嘗試的方法都沒有效果,現在該怎么辦?”一位高管絕望地說道。
“我們是不是應該考慮暫時停業整頓,等風波過去再重新開業?”
“這怎么行?停業整頓意味著徹底認輸,而且會造成巨大的經濟損失。”
大家再次陷入了無休止的爭論,依然沒有找到能夠解決當前危機的有效辦法。
高管們爭吵不休,聲音越來越大,整個會議室仿佛變成了一個激烈的戰場。最近轉碼嚴重,讓我們更有動力,更新更快,麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>