采訪持續了一個多小時，陳浩始終保持著誠懇的態度，認真回答每一個問題。他的真誠逐漸贏得了一些記者的認可，他們紛紛表示會客觀地報道此次事件。
采訪結束后，陳浩感到如釋重負，但他也知道，自己還有很多工作要做。他立刻回到公司，與團隊成員一起投入到危機公關的后續工作中。
與此同時，每團外賣公司官博也轉發了陳浩接受采訪的內容，并公布了對陳浩降薪罰款的懲罰決定。官博中寫道：“鑒于陳浩總裁的不當言行給公司帶來的嚴重影響，公司決定對陳浩進行降薪罰款的處罰。此次罰款將全部作為外賣紅包發放給用戶，以表達我們對用戶的歉意和誠意。我們每團外賣一直致力于為用戶提供優質的服務，此次事件讓我們深刻認識到了自身的不足。我們將以此為契機，加強公司內部管理，提升員工素質，努力為用戶提供更好的外賣體驗。”
這條官博一經發布，立刻引起了網友們的熱議。許多用戶對每團外賣的做法表示贊賞，認為這是一種負責任的態度。也有一些用戶表示，希望每團外賣能夠真正吸取教訓，不斷改進服務。
在公司內部，陳浩主動承擔起了責任。他深知，這次事件不僅對公司的外部形象造成了巨大沖擊，也在內部員工心中投下了不安的陰影。為了穩定軍心，重振士氣，他決定召開全體員工大會。
會議當天，公司的大會議室里座無虛席。員工們的臉上帶著不同的表情，有擔憂，有期待，也有疑惑。陳浩身著筆挺的西裝，神色凝重地走上講臺。他的目光緩緩掃過臺下的每一個人，心中涌起一股強烈的責任感。
“各位同事們，大家好。”陳浩的聲音沉穩而有力，在會議室里回蕩。“今天，我站在這里，再次向大家道歉。這次的事件，是我的錯誤，給公司帶來了嚴重的危機。我深刻反思了自己的行為，作為公司的領導者，我沒有做好榜樣，我深感愧疚。”
陳浩停頓了一下，看著臺下員工們的眼神，他繼續說道：“這次的事件給我們敲響了警鐘。我們不能因為一時的成功而驕傲自滿，不能因為情緒的沖動而做出錯誤的決策。我們要時刻保持清醒的頭腦，以用戶為中心，以市場為導向，不斷創新，不斷進步。”
他回憶起公司一路走來的艱辛與成就，感慨地說：“我們每團外賣從一個小小的創業公司，發展到如今的規模，離不開每一位同事的努力和付出。我們曾經一起熬過無數個日夜，為了滿足用戶的需求，不斷改進我們的服務。我們曾經一起面對激烈的市場競爭，憑借著我們的實力和創新，贏得了用戶的信任和支持。但是，這次的事件讓我們清楚地認識到，我們不能有絲毫的松懈，不能有任何的自滿情緒。”
“我們要以這次事件為契機，深刻反思我們的工作。我們要更加注重用戶體驗，傾聽用戶的聲音，不斷改進我們的產品和服務。我們要加強團隊協作，提高工作效率，共同為公司的發展貢獻力量。我們要不斷學習，提升自己的專業素養，適應市場的變化和發展。”