高管們紛紛點頭，表示認同宋安的觀點。
宋安繼續說道：“我們首先要對企鵝集團的意圖進行深入了解，他們為什么會在這個時候對我們感興趣？是看中了我們的市場份額，還是我們的技術團隊？或者是有其他的戰略考慮？我們必須要搞清楚這些，才能在談判中有針對性地應對。”
“還有，我們要對自己的公司進行全面的評估，明確我們的優勢和劣勢。在與企鵝談判時，要充分展示我們的價值，同時也要合理地提出我們的需求和期望。我們不能為了得到投資而犧牲公司的長遠利益。”
高管們認真地聽著宋安的分析，紛紛拿出筆記本記錄下來。
宋安看著大家，語氣稍微緩和了一些：“我知道大家都希望公司能好起來，但是我們不能只看眼前的利益，而忽略了潛在的風險。這次與企鵝集團的合作，關系到公司的未來發展，我們必須要慎重再慎重。”
經過一番討論，高管們逐漸認識到了問題的嚴重性，也開始積極地思考應對策略。他們紛紛提出自己的想法和建議，會議室里的氣氛又變得熱烈起來。
一位高管說：“我們可以成立一個專門的談判團隊，負責與企鵝集團的溝通和協商。這個團隊要由各部門的專業人員組成，包括財務、市場、技術等方面，以便全面地評估合作方案。”
另一位高管建議：“我們應該提前準備好詳細的公司資料和發展規劃，讓企鵝集團更清楚地了解我們的潛力和價值。同時，我們也可以了解一下企鵝集團以往的投資案例和合作模式，從中吸取經驗。”
大家你一言我一語，不斷地完善著合作的思路和方案。宋安聽著高管們的討論，心中的擔憂也逐漸減輕了一些。他看到大家開始認真地思考問題，積極地尋找解決辦法，這讓他對公司的未來又充滿了一絲希望。
經過幾個小時的討論，高管們終于制定出了一個初步的合作方案和談判策略。宋安仔細地審閱了方案，提出了一些修改意見和補充建議。雖然他對這次合作還是有些疑慮，但在目前的情況下，與企鵝集團合作似乎是他們最好的選擇。
“好吧，既然大家都認為與企鵝集團合作是可行的，那我們就全力以赴準備這次談判。但是，大家一定要記住，我們要保持清醒的頭腦，不能被對方牽著走。我們的目標是實現公司的可持續發展，任何損害公司利益的條件都不能接受。”宋安最后強調道。
高管們紛紛表示會按照宋安的要求去做，全力做好與企鵝集團的合作準備工作。
接下來的幾天，公司上下都忙碌了起來。財務部門開始整理公司的財務報表和資金需求預測，市場部門則對公司的市場份額、用戶群體和競爭對手進行了更深入的分析，技術部門也準備了詳細的技術方案和創新成果展示。宋安親自帶領談判團隊，對合作方案進行反復的推敲和演練，確保在談判中能夠準確地傳達公司的價值和訴求。
終于，到了與企鵝集團見面的日子。宋安帶領著談判團隊早早地開車前往企鵝集團。
宋安穿著一身筆挺的西裝，顯得精神抖擻，他的團隊成員們也都充滿了自信和期待。
對于宋安這個有野心的人來說，他并不想企鵝集團加入，可是現在只能無奈接受了！最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>