我之前確實過于保守，只想著在巨頭的競爭縫隙中求生存，卻沒有意識到這樣下去我們的結局可能會很悲慘。我們應該積極主動地參與競爭，哪怕過程會很艱難。”
李凡微微點頭，繼續說道：“我們雖然目前在市場份額上與每團和餓了吧有差距，但我們有我們的獨特之處。
就像我們之前提到的精英化路線，這就是我們的差異化競爭優勢。我們要把這個優勢不斷放大，在服務品質上做到極致。
比如，我們可以進一步優化配送員的培訓體系，讓他們不僅能夠快速準確地送達餐品，還能以更加專業、禮貌的態度面對客戶。
在商家合作方面，我們可以篩選出更多優質的中高端商家，為消費者提供獨一無二的美食選擇。”
胡貴國接口道：“李總，我覺得我們還可以在用戶體驗上下功夫。開發更加智能便捷的下單系統，根據用戶的歷史訂單數據進行個性化推薦，讓用戶感受到我們對他們的關注和用心。
同時，在售后服務上，建立快速響應機制，及時處理用戶的投訴和建議，提高用戶的滿意度。”
“沒錯。”李凡眼神堅定，“而且我們在拓展業務的時候，不能僅僅局限于現有的城市和區域。
雖然我們目前在一些一二線城市已經有了一定的基礎，但三四線城市以及一些新興的商業區域也有著巨大的潛力。
我們要提前布局，在這些地方建立我們的配送網絡和市場推廣體系，搶占先機。”
“在品牌宣傳方面，我們也不能吝嗇投入。要像加強寶涼茶和王小吉涼茶那樣，通過各種渠道讓我們的品牌深入人心。
可以與一些熱門的影視節目、體育賽事合作，提高我們品牌的知名度和美譽度。同時，利用社交媒體平臺，開展互動性強的營銷活動，吸引更多年輕用戶的關注。”
胡貴國皺了皺眉頭說：“李總，這樣的投入必然會很大，我們的資金壓力可能會比較大。”
李凡擺了擺手說：“資金壓力固然存在，但我們要從長遠的角度去看待。如果現在因為害怕資金壓力而放棄競爭，那么我們未來面臨的將是被市場淘汰的命運，到時候損失會更大。
我們可以通過合理的融資渠道，吸引投資，來支撐我們的發展戰略。而且，只要我們的業務能夠持續增長，盈利能力不斷提升，這些投入都會得到回報。”
“另外，我們還要注重人才的競爭。在這個行業，優秀的技術人才、運營人才和市場人才是非常關鍵的。
我們要提供有競爭力的薪酬待遇和良好的發展空間，吸引更多的人才加入我們。只有擁有一支強大的人才隊伍，我們才能在競爭中更有底氣。”