他之所以選擇這個人，是因為從履歷記錄上看，這位執行過多次艱難任務，而且成功率達到了百分之九十以上。
那些沒有完成的，有些不是他自己的原因，而是團隊或者外部的影響、
他招人主要考慮的是三樣，人品，能力，經驗。
人品自不用說，一個人品不好的人，足以拖累一個小隊，不是加分項，而是減分項。
這位實力的評價上屬于優秀，這樣一個人物，本來早該一飛沖天，然而這位卻不是這樣，放棄了很多次機會，這是因為他似乎一直在照顧當初犧牲隊友的后人，所以至今依舊在底層打滾。
這種講情義的人，至少人品是過得去的。
而這人經常出入交融地的危險區域，每一次都能全身而退，足以見得經驗和能力都過關。
他初入交融地，無論是隊員還是他自己，經驗上都是有所欠缺，有一個長期在交融地做任務，有能力有人品的隊友加入，那對小隊的幫助是非常大的。
唯一缺點，這個人似乎還遭受不少人的刻意針對，不過魚與熊掌不能兼得，要不是這情況，根本輪不到他來招攬了。
并且反過來看，哪怕這種情況下，這位依舊沒有被打倒下去，足以見得韌性十足，這反而是優點了。
他和譚直打了聲招呼，走到了一邊，立刻聯絡下，等對面接通后，他說“蘇先生么是的，我打算雇傭你。”
那邊傳來一個還算年輕的聲音，只是略帶一點審慎，“我沒有委托人，閣下為什么找我”
委托人最主要的是信譽和保證，因為通過委托人雇請的人，就算出了問題，也可以直接找委托人的麻煩，這樣必須保證雇請來的人達到雇主的最低要求，所以通過委托人那是最容易的。
不通過委托人，或者不被委托人接受，那可能本身就有問題。
陳傳說“因為這并不是我唯一的評判標準。況且我了解到，蘇先生你沒有委托人并不是委托人不愿意用你，而是你曾經在委托人那里吃過虧，所以不再信任此類人，這樣的理由我是能夠接受的。”
那頭略作沉默，才說“我給駐地軍隊受過委托，規矩我是懂的，但我還是要說明一下，我身上有麻煩。”
陳傳點了點頭，這個人的人品的確值得信賴，事先就肯把自己的麻煩說出來，而不愿意拖累雇主，哪怕自己的情況其實已經很艱難了。
要是一般雇傭兵，哪里會管是不是會給雇主帶來麻煩，反而會竭力遮掩這些，拼命把自己吹噓的多么有能力。
這無疑是一個有底線和堅持的人。
他說“蘇先生，你說的這些我都了解過，但是蘇先生，你要知道，你的麻煩，在我這里不是麻煩，而且在執行任務時，你也沒機會遇上那些和你不對付的人。我覺得我們可以找時間見面談一談，你覺得怎么樣”
蘇渭正要回答，
抬頭看了一眼，忽然見到巷子口對面，剛才那個和他打招呼的壯漢和其他人起了沖突，并且雙方都把武器和槍拔了出來，他迅速說“我這里有點事處理，請等我一會兒。”
請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費找書加書可加qq群887805068</p>