其實除了Facebook，適合平臺化的公司還有PayPal，或者說它的團購業務。但在智能手機完全普及之前，團購業務始終無法成為主流應用。所以暫時沒必要從PayPal中單獨分出來。否則除了引來更多的模仿者，讓PayPal失去先發優勢之外，沒有多少好處。
“YouTube！”郭守云話聲剛落，陳士駿的表情瞬間變得緊張起來。
“目前在短視頻播放領域，暫時還沒有能夠跟YouTube相比的競爭對手。但我希望你們不要掉以輕心，要始終記住，YouTube的本質是一家以社交化為主的短視頻分享網站，在應用上要娛樂化，重視用戶對視頻的參與度，千萬別把自己當成電視制作機構，不要對用戶的視頻進行任何官方化的編輯。但可以提供一些彩色的文字編輯，表情符號的編輯等小程序。”
“是！”
陳士駿點了點頭。
“紅寶石商品交易網站。”看著約翰·羅伯茨，“你們是紅寶石內部最不同的互聯網公司。你們提供的是礦石、能源、制成品等等，本質上是B2B網站。核心競爭力是物流和供應鏈，這是紅寶石商品交易網站永恒不變的努力方向。”
“明白！”
“還有，從今天開始，紅寶石商品交易網站改名紅寶石商城，簡稱‘RM’。”
約翰·羅伯茨肯定的點了點頭。
“另外，對于公司的業務我要再做一次調整。首先，領英的MT業務，并入新收購的Skype，CEO仍然是麥克·唐納。主流業務仍然是即時通訊，業務終端要從PC端，擴展到PC和移動端并重。還有，Skype獨立出來，成為總公司旗下的第六家獨立子公司。”
麥克·唐納臉上不僅露出了喜悅之色。成為獨立子公司，就意味著資源的傾斜，以及Skype的快速發展。他的高興對比的是領英CEO約翰·貝爾登的失落。不過后者的失落在今天還會更多。
“領英新聞改名今日新聞，從領英分割，成為總公司旗下第七家獨立子公司。CEO仍為里克·拜。”
“領英財富網改名環球財富網，從領英分割，成為總公司旗下第八家獨立子公司，CEO仍為克里斯蒂娜·懷特。”
“取消領英事業部，領英論壇與文庫、課堂、博客、職業中介和職業社交同為領英子業務。”
“在總公司旗下成立第九家獨立子公司‘紅寶石研究院’，主營大數據和云存儲，對公司客戶提供數據資源，對個人用戶提供存儲服務。公司CEO，將由領英事業部原主管戴夫·迪雷尼擔任。”
郭守云一口氣說完了他對紅寶石公司的第三次架構大調整。從現在開始，紅寶石旗下的子公司便是包括領英、今日新聞、環球財富網、Skype、Facebook、YouTube、紅寶石商城、PayPal和紅寶石研究院在內的九家。分別對應職業社交領域，以及相關的博客、文庫、課堂、論壇；新聞、財經、社區化、即時通訊、短視頻分享、B2B、第三方支付、C2C、大數據和云存儲。
眾人還沒從一下子增加四個子公司的震撼中回過神來，便聽郭守云繼續道：“各個子公司CEO對于財務的權限提升為一億美元，一億美元以下的支出可以不經過董事會的決議。對于人事任命提升到第七級，即各子公司業務部主管可以自行任命。”
“擴大公司董事局規模，各子公司CEO，以及總公司CEO、CFO、CHO在內的部門主管，將成為執行董事。董事局對各個子公司，以及總公司的財務、人事、法務等所有重大決策發表意見，并擁有最終決策權。”
“另外，為了提高行政效率，杜絕大公司病。對于1~3億美元的投資決策，以及第八和第九級人事任命，考察和決策周期不得超過七天，也就是一周。對于3~10億美元的投資決策，以及第十級人事任命，考察和決策周期不得超過一個月。考慮到各種意外，第一種情況可以向后延遲1~3天。第二種情況可以延遲3~7天，但不得超過10天和37天的期限。如果在期限來臨時，董事局仍然無法做出決策，將由涉及的子公司CEO做最后決策并承擔責任。”