“就算是誘餌，也要消除駱士麥的威脅。”梁處長斬釘截鐵地說，“但你一定要小心行事。這個駱士麥的知名度很高，是國際名人，如果出現意外，不好收拾。”
“是！”
翟夢川又說起四合院的事情。他搔搔頭，說最近附近在搞拆遷，不知道會不會影響到四合院的安全。
“拆遷？”梁處長一愣。
翟夢川想到各領導都是在地下與外界隔絕多年，專心致志科研和安全工作，不了解地面社會的狀況，就把當今主要支撐gdp快速增長的全國房地產拆遷業簡單介紹了一下。聽罷，梁處長、簡處長、易副主任互相看了一眼，眼神里都有些困惑。
“這個不用擔心。”梁處長沉吟了片刻，“當年我谷的建立屬于國家最高機密，遵照老領導的指示，為了保護‘深淵’，地面四合院也被列入特級文物保護建筑，是誰也不允許碰的。四合院的產權證附有相關文件，你可以向檔案庫的邱信息員要，她自會給你。”
“那太好了，我就知道咱們肯定沒事。”
領導們從屏幕上消失，只剩下中間的潘雪。翟夢川問她的積分怎么樣了，她臉紅了，說她不急著出去。他忍不住又問潘雪，大家怎么能忍受長期地呆在地下，在他看來，對人們心理承受力最大的挑戰不是工作，而是與世隔絕。
“怎么會受不了呢？”潘雪奇怪地問，“我們必須要工作啊，只有工作才能有積分啊。在每個人的工作場所都有錄影機，你的日常表現，你的一舉一動都會被錄影機記錄下來，然后由信息員歸檔，錄入評分終端。時間安排得滿滿的，大家都沒完沒了地干活。實在沒活干了，就開會。”
翟夢川沉默了一會兒，問：
“你們……從小一直就是這樣嗎？”
“嗯。我們從有記憶起就是這樣。哪些事可以做，哪些事不可以做，被子應該怎么疊，疊成多大尺寸，牙缸和牙刷怎么擺放等等規矩要遵守。領導教導我們要為事業獻身，要相信上級，我們只能對他產生信任。我們從小就沒見過父母，也沒見過外面的世界，領導們就是我們的家長。”
聽她語氣平平靜靜、簡簡單單，翟夢川卻不禁有些怵然。他明白了內心中一些懷疑之事，但心中全無如釋重負之感，反而越來越如有一塊石頭壓在胸口。為了什么緣由，一時說不出來，總覺得潘雪在“深淵”里這么多年這件事有些不妥，內心深處，突然間感到了一絲恐懼，但又不敢清清楚楚的去想這件事，只是說不出的煩躁惶恐。
難道潘雪和所有其他谷里的年輕人，都是孤兒？一生下來就被抱到“深淵”里培養成谷人？
又聽潘雪說：“陸毅恒因為研發出空間彎曲技術，對星模項目起關鍵作用，積分一下提升很多，他應該可以出去看看了。”
翟夢川說：“他這個人要是在地面，一定能獲得諾貝爾獎。”潘雪輕輕嘆了口氣，低聲道：“可是他現在很讓領導們頭疼。三十周年紀念日快要到了，他還在會議上屢屢就反應堆之事發言，屢屢被駁回，但他預言的越來越激烈，令大家心理越來越沉重。現在他提這個問題已經總計多達三十次，屢挫屢上，許多年輕操作員都開始傾向他的立場，這讓領導們很緊張。”