趙山河當然想賺錢，不過他的眼光非常長遠，不會盯著這幾百萬的小錢。
他想要把華龍商場打造成為一個標桿，連鎖店開遍布全國各地！
分紅可以籠絡人心，也能彰顯華龍商場的實力，以后招攬人才也更容易。
這種緊貼老百姓日常生活的生意，人心向背是極為重要的。
眼下華龍商場還在擴張階段，89年預估至少還要開兩個分店，所以趙山河只分了40%，等生意穩固下來，趙山河打算除了分紅之外，也要承擔一部分社會責任，把慈善事業做起來，自己留下三成，其他要么分掉，要么捐掉！
掙了錢分紅，并不是趙山河的獨創，他也是從前世某個老板那學來的。
一開始他也不理解，自己做生意賺了錢，已經給員工發過工資了啊，為什么還要分給員工呢？
但又過了十來年，趙山河慢慢就領悟了。
商人能夠成功，自身的本事其實只占一小部分因素，是社會這個平臺提供了機會。
時代的潮流里，風口很多，但沒有這個大環境，你再有本事也施展不出來。
同樣一個人，同樣80年代，出生在內陸，和出生在非洲，完全是兩種不同的人生。
雖然稅收已經拿走了一部分，但其實比例并不高。
但哪怕這樣，有些人還是想盡辦法，用各種方式去規避。
后世老百姓看到那些在“某某群島”注冊的公司，心里下意識就是不理解、厭惡。
人們為什么那么討厭偷稅漏稅的行為？還不是因為那里面都是老百姓的血汗錢！
分紅，也是在表露初衷，他趙山河并不想當一個貪得無厭的資本家，而是為老百姓做事謀福利的企業家！
趙山河辦企業，并不單單是為了錢，兩世為人，他有一些理想和抱負是非常正常的。
現在趙山河確實在掙錢，但他掙錢是為了讓企業得到更好的發展，而不是單單為自己謀取利益。
錢對于他來說，夠用就行了。再多，就是一串數字。
這串數字大一點，長一點，說出來或許能讓你有點面子，讓人對著你阿諛奉承，但目的也是想要從你這串數字里討得好處。
一旦你這數字清空，那些原本圍著你轉的人，立馬樹倒猢猻散！
但企業做大做強了，造福更多的百姓，那就不僅僅是一串數字了。
那些受了你恩惠的人，一百個人里面哪怕只有一個人記得你，在你落了難之后，這個人不會在乎你還有沒有錢，肯定愿意幫你一把……
兩世為人，歷經坎坷，趙山河不敢說有多高的境界，但他自己確實有了些感悟。
貪財，這是人的本能，最早誕生于人對生存資源的渴求，就像松鼠囤積堅果一樣，這是大自然中的一種現象，無關對錯。
但要是無法看破這一點，被貪欲裹挾，主導思想，迷失本心，那就成了資產階級的原罪……
趙山河讓趙浩拿了一份員工名冊出來，開始考慮分配方式。
分紅，也不能直接每個人平分，這方式看似公平，反而會產生矛盾。
需要定下一個規矩，至少讓大多數人都覺得沒問題。