這不地區二把手的公子就杵在這呢！
談判過后，就是接待晚宴。
再之后，就是劉弘毅和青木賢一的“個人時間”。
劉弘毅單獨去青木賢一的房間里拜訪了他。
氣氛略顯緊張，反倒沒有正式談判時那么“融洽”。
青木賢一主動給劉弘毅沏了茶水，兩人分別落座，青木賢一低聲說道：“劉桑，你想要的那些資料，不太好搞，有關碳纖維的核心技術，在本子國內，也是高度機密的。”
“近藤博士和他的研發團隊，處于嚴密的保護之下。他們在公開刊物上發表的研究文章非常之少，就算有發出來的，也都經過嚴格的審核，不會涉及到核心技術的。”
近藤昭男是本子國碳纖維技術的絕對權威，也是第一先行者。本子國的碳纖維技術，就是在他的努力之下達成極大的突破，并最終在全球一家獨大，占據著全球碳纖維市場百分之七十以上的份額。
相對來說，我國在碳纖維技術研發方面的起步，其實不算太晚，相反還很早。
最開始提出來搞碳纖維，是在1962年，“pan基碳纖維研制”課題正式在東北某化學研究所啟動。但因為種種原因，這個項目沒能推動下去。反倒白白耗費了大量的外匯。
事實證明，單純引進設備，放棄自行研發的思路，完全行不通。
只要技術先進的國家對我們進行持續的技術封鎖，想要通過引進設備來走捷徑，只能是失敗告終。
隨后，在1975年，在某位德高望重的將軍推動之下，在北都召開了第一次全國碳纖維會議，隨后制定了我國第一個碳纖維發展研究計劃。聯合了二十多家科研所和企業一起攻關，解決了從無到有的問題。
但是在技術攻關選擇方面，卻選擇了“pan基碳纖維原絲的三路工藝路線”，分頭行動，各行其是。
劉弘毅并不清楚，現在這些研究到了什么進度，不過最終的結果他是知道的。
那就是全部夭折，無疾而終。
但是碳纖維這項技術，劉弘毅覺得非常重要。有了青木賢一這條線之后，決定有棗沒棗打一桿子再說。
萬一，青木賢一能給他帶來驚喜呢？
“左先生，我相信，以您的能力，應該能夠給我一個驚喜吧？”
你可別告訴我，你啥都沒拿到。
別忘了，你家那個死鬼爺爺，一共留下來三張存單，還有地契，另外兩張美元存單，還在我們手里呢。想要嗎？
想要的話，就拿技術來換啊。
碳纖維技術資料，就是我給你開出來的價碼。
青木賢一有些惱火地看了他一眼，終于咬了咬牙，從口袋里取出一個小膠卷，擺在劉弘毅面前。
“劉桑，這段時間，我能收集到的都在這里了，希望能夠對你有所幫助。”
八月底，劉弘毅和艾小雨離開楚州，登上了前往大寧的列車。
去北都之前，他得去見一下金云峰。
金云峰從南方進了一大批貨。
這段時間，金副科長徹底“瘋了”，已經跑了三趟南方。
讓劉弘毅非常懷疑他們單位是不是完全放棄了對他的管理，直接給他辦了“停薪留職”。
當然，這是句玩笑話。
停薪留職這玩意，最快也得在幾年之后才出現。
1983年，勞動人事部，國家經濟委員會聯合下發了《關于企業職工停薪留職問題的通知》，這是最早的有關“停薪留職”的正式規定。針對的也只是企業單位職工。</p>