“對，就是十年服務期！”
宋志勇點了點頭，然后說道：
“所有的公派留學生，都必須要回國服務十年，才能解除合同！”
對像他這樣畢業于南洋大學的高才生來說，壓根就不愿意回韓國的。
“即便是咱們想留在這里，也不行，但是按照sea與韓國簽署的協議，在我們服務期結束之前，這里是不會向我們頒發居留簽證的，
而且，如果我們毀約的話，移民局也會認為我們的信用有問題，不僅不會給永居，還會有非法滯留的危險，會么在第一時間驅逐。
所以，對于我們來說除了返回韓國之外就沒有其他的選擇了。”
在說著這一切的時候，宋志勇的語氣里充滿了不滿：
“真是的，這些條條框框，就是制約我們這些普通人家的孩子，富人家的孩子直接讀自費，壓根就沒有服務期，可是我們呢？好不容易來到了南洋，結果到最后，還要回到韓國……”
當然，正因如此，幾乎所有的留學生對韓國政府是有那么一些怨言的，畢竟如果不是因為兩國的協議，他們原本是可以留在這里，留在這個他們夢想的國度之中。
當然趙必東知道這并不是絕對的，事實上只要你足夠優秀的話，還是可以留在這里的。
sea并不是不講人情不盡人意的，雖然每年他們都會接納700名韓國留學生，而且要求他們學成后歸國。
但是，每年都會有20%的留學生獲得“本地服務期”——就是在sea完成他們的服務期。
其實，就是變相的留在這里。
不過，想要留在這里唯一的機會就是必須足夠優秀！
只有始終名列前茅或者在某些方面有突破性研究的才能留在這里。
而實際上這也就是一個智力人才的收割，他是以一種極其隱晦的方式進行的，別看每年幾百名留學生都是精挑細選出來的。
可是其中真正的人才恐怕也就只有那么幾十個而已，把他們留下來既可以充實自身的人才庫。同樣還不會對自身的就業環境造成沖擊。
這其實就是一種科學的收割方式，既獲得了人才，又確保了友邦不至于被收割的太厲害，從而影響到其發展。
畢竟，論羊毛多少，當然還是富國多，窮國身上有油水可榨嗎？
“不是還有本地服務期嗎？”
“哎呀，本地服務……實在是太難了。”
宋志勇看著自己的同胞忍不住長嘆道。
“你要知道這所學校里云集這全世界最聰明的大腦，想要和他們競爭的話，那要多困難啊。真是的，只有最聰明的人才能留在這里，你明白嗎？”
就這樣，宋志勇一邊抱怨著，一邊領著趙必東前往留學生辦公室，他還需要報道，只有如此才能安排宿舍，不過，在這里的留學生并沒有專門的宿舍，需要與本地學生混住。
用了差不多半個小時，在老鄉下，趙必東終于住進了宿舍，而他的舍友還沒有來報道。
而置身于這間比他家還要寬敞的宿舍里，趙必東的忍不住好奇的打量著這一切，他甚至還特意跑到衛生間——嘗試了一下抽水馬桶。
過去他只在電視里才看到過這種高級貨。
“真的是非常高級啊！”
在感慨之余，他的心里，那個念頭更強烈了——留下來！
一定要留在這里……</p>