“能源管理局，你們與能源部的對接情況如何？在新占領地區的能源勘探和開發過程中有沒有遇到什么阻礙？”淑雅看向能源管理局負責人，目光中充滿了期待。
能源管理局的負責人擦了擦額頭上的汗珠，說道：“部長，我們與能源部在能源分配方案上已經基本達成一致，并且制定了詳細的能源供應計劃。但是，在新地區的能源勘探技術和設備方面，我們還需要能源部提供更多的支持和幫助。目前，我們的勘探隊伍在技術和設備上存在一些不足，導致勘探工作進展有些緩慢。我們正在與能源部積極溝通，希望他們能夠盡快為我們提供先進的勘探技術和設備，加快能源勘探的進度。”
“經濟貿易局，你們與商務部、海關等外廷機構在經濟政策和貿易往來方面的溝通反饋情況如何？詳細地說一下。”
經濟貿易局的官員們紛紛發言，其中一位負責人說道：“部長，我們與商務部、海關等外廷機構在經濟政策和貿易往來方面保持著密切的溝通與合作。商務部為我們提供了最新的市場信息和貿易政策指導，幫助我們制定了合理的經濟發展計劃和貿易策略。海關則在進出口貿易的監管方面給予了我們有力的支持，確保了貿易的安全和順暢。但是，在與一些外部勢力進行貿易談判時，我們遇到了一些困難，例如對方對貿易條件的要求比較苛刻，我們需要在保證自身利益的前提下，尋找合適的解決方案，以促進貿易的順利開展。”
“科技研發局，你們與科技部在科研項目上的合作情況怎么樣？有沒有取得新的進展或突破？”
科技研發局的人員興奮地說道：“部長，我們與科技部在科研項目上的合作非常緊密，已經啟動了幾個關鍵的科研項目，例如新能源開發、軍事裝備升級等項目。在合作過程中，我們充分發揮各自的優勢，科技部提供了專業的科研人才和先進的實驗設備，我們則負責項目的組織和協調工作。目前，部分項目已經取得了初步的進展，例如在新能源開發項目中，我們已經成功研發出了一種新型的太陽能電池板，其轉換效率比傳統電池板提高了20%。但是，在科研資金的投入和科研人才的調配方面，我們還需要與財政部、人事部等進一步溝通協調，以確保科研項目的順利進行。”
“人事管理局，內務部的人員擴充和管理與人事部的對接工作有沒有問題？外廷機構對我們的人員選拔和培訓有什么意見或建議嗎？”
人事管理局的負責人回答道：“部長，我們與人事部在人員招聘和選拔標準上已經達成了共識，并且共同制定了詳細的招聘計劃和選拔流程。在人員培訓方面，我們也與人事部進行了合作，邀請了一些專業的培訓師為我們的員工進行培訓。但是，在培訓資源的共享方面，我們還需要進一步加強合作，提高培訓的質量和效率。外廷機構對我們的人員選拔和培訓工作總體上表示認可，但也提出了一些建議，例如希望我們能夠增加一些實踐操作環節的培訓，提高員工的實際工作能力。”
在淑雅的強勢主導下，各個部門依次詳細地匯報了工作進展與問題，她全神貫注地仔細傾聽，不時插話詢問細節，或是嚴厲地指出不足與錯誤。她的每一個決策都果斷而精準，每一個指示都清晰而有力，整個內務部在她的強勢領導下，緊密地與外廷機構溝通協作，如同一臺精密的機器，有條不紊地運轉著，為武廿無龐大的勢力提供著堅實的后勤保障與內部支持。</p>