姜美美聽姚遠這樣說，就點頭說:“姐夫，我聽你的。你這一番話，可以頂我上這四年學的。感覺我這四年學都白上了，還不如跟著你在家里學呢！”
姚遠就搖搖頭說:“這四年，你一樣也學到了理論技術的基礎知識，這就足夠了。
另外，降低技術成本，只是工廠管理的一小部分。
一個管理體系，從產品生產調度到定額，再到運輸、后勤、財會和倉儲，如果將來你們面向市場的話，還要牽扯營銷，策劃，預算、廣告，這些都是學問。
這些學問用的好了，一個產品降到最低成本，與現在不計成本只追求絕對質量，價格可以相差到幾倍甚至是十幾倍，這個，才是關乎到工廠生死存亡的大問題啊！”
姜美美隱隱覺得，姚遠說的這個題目很大，幾乎包羅了工廠的所有要素，但每一個要素，又與她大學里接觸到的理論，有一些不一樣。
她想半天就問:“你的意思，是不是要我把這些東西都掌握了呀？我就奇怪了，你沒有在工廠里呆過，怎么知道這么多工廠里的知識呀？”
姚遠狡猾地一笑說:“道理到了最高階段，都是相通的。你看我和你姐弄這個服裝加工，為什么別人弄不了，也產生不了這么大的效益呢？這個，就叫道，管理之道。”
又是一個似是而非的回答，讓美美摸不著頭腦。
接著，姚遠就給她講他怎么管理自己手底下這仨女人，又怎么把衣服分類，甚至是分成不同的部分來代工，還要考慮人員怎么合理利用……
果然，就與他分析工廠管理，基本是一個路子，只是所用到的專業知識不同。
在姚遠的博大精深面前，姜美美很快就能讓他給忽悠迷糊了，也就早忘了問他怎么悟的這個所謂“道”的關鍵問題了。
這些道，總不能是你從娘胎里帶來的吧？
當姚遠把這些東西都講差不多的時候，美美就又等于是上了一堂經濟管理的大課，聽的不住點頭，甚至有些抓耳撓腮，躍躍欲試的樣子了。
姚遠怕她好高騖遠，就又囑咐她說:“這些東西，你要達到靈活運用的水平，得需要不斷地在實踐中鍛煉自己，才能最終掌握。
所以，你還是回到車間，從技術干起。技術上熟練了，再設法去干工段長，學習生產管理知識，直到能夠從倉儲、運輸到產品調度熟練運用，輕松掌控一個車間。
最后，才能再學習把所有車間的情況綜合起來考慮，最終知道整個工廠應該來怎么運作。”
美美終于明白姚遠讓她干什么了，他這是在培養她成為一個工廠管理者的路子。
但這也的確符合她的人生標。
最后，她就問:“那么，我怎么回答張主任呢？”
姚遠皺著眉看看她，然后就沒好氣地說:“你如果連這個也要我教你，那你還是去技術科，做一個普通技術員吧！”
姚遠講的，都是美美曾經在自己的腦子里思考過，又想不明白的一些問題。姚遠講出來，卻是一個理論體系。
當然是理論體系了。培養干部，又在不斷思考和學習，想著讓礦機走出困境，姚遠那時候不知道了多少現代管理書籍，思考了多少礦機的未來呢。
所以，現在講出來，那基本每一個觀點，都是針對礦機的。
美美聽的津津有味，早就忘記了時間。
如果把這些知識，每一個方向都仔細講下去，恐怕再講半個月都講不完。