剛才姚遠加入了一個手段，就是通過管美美管的過多來激怒美美，讓她失去理智，說出不該說的話來。
當然，這樣不同類型的手段還有好多，只要運用熟練，就可以很自然地加入到拐彎抹角說話當中去，讓談話對象不知不覺掉進姚遠事先設計好的坑里。
而如何把這些手段運用熟練呢？自然就是通過不斷地實際運用來練習。姜姨家的飯桌，就成了姚遠教美美的演兵場。
姚遠教美美，總是這樣，先通過在飯桌上演示一兩個手法，讓美美不知不覺上當。
飯后，他就會把美美叫到自己那邊，兩個人在茶幾上喝著茶，姚遠就把飯桌上說的話再給美美復盤，把他說話的目的和手段都告訴美美，讓美美恍然大悟。
這些本事，是姚遠前世帶來的，他并不打算運用。因為在他心里，這些東西都不光明正大。
可是，來到這個世界之后，他看到了這世界大多數好人的單純與善良，他愛這些單純善良的人們。
可是，也有極少數人，在利用大多數單純善良的人們，來達到自己不可告人的目的。
就比如張順才，他就是利用了人們對領袖的盲目崇拜和熱情，干出了那么多見不得人的壞事。
在大多數人們還單純善良的時候，這些耍心計的壞人的破壞力就更大，有時候甚至要造成災難性的后果。
所以，他就想到了以暴制暴，以陰謀詭計對付陰謀詭計。他要把自己前世那些不正大光明的本事都拿出來，悉數教給美美，讓美美去對付廠里那些像張順才一樣的壞人。
姜姨的飯桌，也就是個姚遠和美美的演兵場。牽扯到美美**的事情，姚遠點到即止。
美美讓他教的，心計已經不少，多數時候是故意在配合他，和他斗智斗勇。姚遠點到了，美美心里明白，很快就會扯出另一個話題。
所以，飯桌上兩個人的談話就有些亂七八糟，抗抗再偶爾插句嘴搗亂，姜姨就更弄不明白他們到底要說什么了。
這倒像極了姚遠剛進入分廠領導層的時候，開的生產例會了。
其實，生產例會就是扯皮，根本不會解決大問題。有大問題，在所有分廠大小頭頭都在的情況下提出來，追究責任，下達指示，哪個有領導素養的人也不會這樣去做。
這樣做，責任人在大家面前面子受損。光聽大家匯報就下達指示，沒有實際調查，很容易出錯。
所以，大問題生產例會解決不了，只能靠干部的智慧，在私下里解決。
而生產例會的意義，其實就是扯皮。
大家忙一個星期，心情緊張。生產例會上，都放下緊張的工作，胡說八道一頓，發發牢騷，也彼此之間增加了解和友誼，互相知道各自的難處，從而放松心情，相互理解，在即將開始的一星期工作里，就會有更多的好心情和互相諒解，從而讓一星期的生產順利進行下來。
當然，仍舊會犯各種各樣的錯誤，但矛盾卻不會激化，大的方向可以保持的很好。
這，也許就是生產例會的真正含義。理解不到這一點的干部，估計就不是合格的干部。
飯桌上，美美從姚遠的胡說八道當中，逐漸明白了姚遠想知道什么？
她明白了，姚遠就不說了。
姚遠不說，美美自然也就不提。
姜姨就糊涂了:“什么郭老四，他怎么你啦，美美你要收拾他？你倆越說，我怎么就越糊涂呢？”