雖然這許多的日子，她再沒有見到姚遠，可是，姚遠的形象，在她心里卻慢慢變得更加深刻。
如果是此刻的自己，站在那天的元旦party大廳里，姚遠和抗抗走過的時候，她一眼就會認出來，那個老板，就是姚遠。
這也許就是人家說的，得不到的才是最好的吧？
有姚遠的時候，她沒有多少感覺，甚至心里還在遺憾姚遠大她太多，猶豫著他們是否可以一直走下去。
沒有姚遠了，她才知道自己輸不起，離不開他。他在自己心中的形象反而越來越清晰。這都是對他無數次思念的結果啊！
蘇春榮剛被招聘過來的時候，是要親自上車床干活的，有三個月的實習期。
這個，是公司程序，對誰都沒有例外，就是人事部經理親自招來的也不行。
她知道公司對員工要求十分嚴格，自己不能獨立工作，很快就會被淘汰。
那時候的技校，是半天上課，半天上機床干活的。也幸虧是這樣，她對自己的本職工作，車工這個工種一點也不陌生，上機床操做才沒有露出太大的破綻。
為提高工作效率，美美制衣的車工，都是一個車床就干一兩樣活的套子活。這個對蘇春榮來說，還是比較容易上手。
一個月之后，憑著她的刻苦努力，她的工作效率就不次于本地招來的熟練工了。
她畢竟上過技校，有一定的理論知識，看懂各種簡單圖紙沒問題。另外，針對不同的工件，不同的加工要求，對刀具的修磨，車刀的各種角度配合，要比那些只會干套子活的，農民出身的本地人，不知要強多少倍。
到第三個月，她就基本屬于干活比較快到那一撥人里面的佼佼者了。
她懂基本理論知識，實習期過了之后，就被抽出來，加入車間QC小組，脫產負責一個車工工段的檢驗和工作進度了，相當于脫產小組長。
看著姚遠在生產部領導陪同下進了車間，蘇春榮心跳就突然加快，臉也變得紅起來，腦子里頓時一片空白。
姚遠在生產部經理和車間主任陪同下，終于走到蘇春榮所在的車工工段。
他突然站下了，對兩個人說:“行了，三個車間我也算都看過了，總體情況還不錯。這樣吧，你們回去忙你們的，我再自己隨便轉轉。有什么事的話，我再去找你們。”
老板發話，倆人不敢不聽，立馬鞠躬和老板告辭，回自己的工作崗位上去了。
這時候，蘇春榮已經反應過來，假裝看不見姚遠，拿著手里的通止規，低頭檢驗手底下的工件。
車間空間很大，地上刷了深綠色的地板漆，兩邊都擺滿了各種機床，中間有一條兩邊標了黃線的安全通道，兩米半寬。
安全通道以里，是不允許有任何雜物的，只允許人來回走過。
另外，各機床之間，各個工段之間，也用不同的線條區分出工作區、工件臨時周轉、擺放區，還有輔助工具區、廢品區等等一系列區域。
整個車間，地上不允許有廢油、垃圾、面紗等任何雜物。