趙雪群要任命蘇春榮為加盟店新的店長。
雖然對這個結果有了些預感，當趙雪群把這話說出來的時候，蘇春榮還是嚇一跳，趕緊從椅子上站起來說:“不，不，經理，我還很年青，咋能領導的了別人呢？我不行的。”
趙雪群就嚴肅了說:“怎么會不行呢？你先說說，這個店長該干什么，你總知道吧？”
這個蘇春榮倒不含糊。胡東海店長當的三心二意，許多地方都照顧不到。平日里蘇春榮也會在心里想，胡東海這店長很不合格，如果是她干，才不會這樣，加盟店會更好一類的想法。
看蘇春榮不出聲，趙雪群就又問:“那你說，你當店長，會比胡東海差呢，還是要比他好？”
蘇春榮很自然就回答說:“當然要比他好一些。不過，”
趙雪群就打斷她說:“這不就結了，還不過什么？有我給你做靠山，在背后支持你，你放心大膽去干就是！”
這一天，趙雪群就一直在加盟店里，直到下午四點交接班，另外三個導購來了，大家都湊齊，到店長辦公室里開會。
趙雪群當著大家的面說:“胡東海仗著是我自家親戚，不好好替我管理店鋪，凈干些欺負別人，以權謀私，上不了臺面的事情，屢教不改。我已經把他從加盟店開除了。
你們六個人當中，經過我反復考察，我認為，蘇春榮同志，在工作中積極肯干，任勞任怨，業務好，人品更好！所以，從今天開始，就由她來擔任新的店長。希望大家都配合她的工作，服從她的安排。從今往后，她的話就是我的話，她的決定，就是我的決定！我希望大家不要因為她年紀小，就小看她，欺負她。誰不服從她的決定，就等于是不服從我的決定，我會嚴厲處置她，直到開除她！聽明白沒有？”
從這一天開始，蘇春榮就成為了新的店長。店長基本工資就是一百八，所有導購賣出去的服裝，她都有利潤提成。這是和其他服裝店完全不一樣的獎勵辦法，脫胎于姚遠自己發明的銷售獎懲制度。
這樣，店長和銷售主管就幾乎一樣，想多拿錢，就得讓自己手下的業務員或者是導購多銷售，逼著他們想盡一切辦法，幫著自己的手下增加業務量。
就算按著以往胡東海在的銷售業績，蘇春榮當店長以后，每月也有一百多塊的績效工資，加上基本工資，她已經比在美美制衣時候的工資都高了很多。
就在今天上午上班之前，蘇春榮還是處在被胡東海欺負的壓抑里，時刻擔心著這家伙來上班，她苦難的日子又要開始。做夢都想不到，自己不但從今往后，再也不用擔心他的報復，還會成為店長。
標準的一個灰姑娘變公主，丑小鴨變白天鵝的故事，而促成這個故事的，在她眼里，自然就是老板趙雪群了。
她又哪里知道，趙雪群不敢不用她，要不然自己的加盟店都保不住！她的身后，可是那位傳奇人物，抗抗品牌的擁有者，姚大老板啊！
蘇春榮壓根就沒往姚遠這邊想。她想到的，自然是自己的艱苦努力和忍辱負重，終于獲得了回報，另外就是老板的慧眼識珠，對自己的信任了。
人在年青的時候，往往都會相信天上掉餡餅的。蘇春榮還不滿二十歲，當然也不例外。但她還是感激老板趙雪群，要為了老板對她的信任，做出更好的成績來，以此來報答老板對她的好。
頭一天琢磨了一天加一晚上，第二天她就開始了她的新管理辦法。
第一條就是按時上班，早上八點就是八點，遲到一分鐘也得記著，最后累計起來，夠一天就扣一天的工資，不夠就累積到下月，以此類推。