姚遠就提出來，大家忙活一晚上，都挺累的，再擠一起睡，休息不過來。不行就抗抗留下來，和她嬸兒睡一個床，他和張叔去旅館睡。反正他們還想說會兒話，也睡不著。
這個提議正中張代表下懷。于是，姚遠就和張代表出來，溜達著去了旅館。
這一晚上，爺倆又聊了許多，從礦機的現在聊到過去，再聊到姚虎時代。姚遠就感概那時候職工們的覺悟，說自己的看法。
最后，他就跟張代表說:“我總覺得，那時候大家的想法，和現在人們的想法，是完全不一樣的。先參加工作的帶著后來的，相互關愛，相互提高。上級的思想和指示，大家都可以迅速理解，然后就能團結到一起，擰成一股繩，最終就創造了奇跡，把一片荒地變成了工廠。
礦機之所以走到今天，眼看著就要不行了，不是沒錢的問題，也不是設備的問題，關鍵還在于失去了我父親當年那個時代的團結互助，艱苦奮斗的精神。
干部的選拔任命，再不遵循應有的原則，摻雜了更多的私利和幫派內容。這樣上來的干部，思想素質極低，使得整個干部群體失去了過去那種先進性，甚至走向了反面，連基本群眾的覺悟都達不到。
這就導致了干部群體整體素質低下，使歪風邪氣迅速滋長蔓延，讓群眾無法信任，甚至是極端憎惡。干群之間的不信任由此開始，最終鬧到互相敵視，成為完全不一樣的階層。
過去的戰爭，咱們是怎么打贏的？正是這樣打贏的！對方官兵之間視如仇讎，官無正氣，兵無斗志，人數雖眾，武器雖先進，可以說武裝到牙齒，卻最終是一群散兵游勇，一觸即潰！
而我看到的礦機，正是這個樣子！即便礦機擁有再多的資金，再先進的設備，最終的結局，也不會有任何改變。”
張代表聽得不寒而栗，仔細想來，姚遠說的，也并非沒有道理。如此下去，當真是不堪設想！
他不由深深嘆息一聲說:“你爹走后那個時期，上來一大批素質達不到要求的干部，連我們的基本原則是什么都搞不清楚，破壞了我們的干部選拔機制，也徹底破壞了我們的原則。這是一個悲劇！
如果沒有那那個時期，你爹，我的老師長那一代，能夠培養起一批他們那樣的干部，遵循我們的原則，順利把自己的事業交接到新培養起來的干部手里，就不會是今天這個樣子！”
姚遠也嘆息一聲說:“是啊，所以我就想著，得恢復我爸那個時代的激情和原則啊。可是，礦機的干部群體，已經因為那個年代而徹底腐爛了，人們的思想，也受到了很大的沖擊。
所以，我必須得徹底說了算。只有這樣，才能割掉礦機滋生出來的這些不正之風，不讓它再有生長的土壤！可是，想象和現實，還是有很大差別的。經過這么長時間的不正常，職工們已經不相信我們了，他們的思想，也因為這長時期的不正常，發生了很大的改變，已經不是那個燃情歲月里的思想了。
在這樣一種情況下，再提管理人員上來，沒有適當合理的監督機制，還是難以避免重復謀私利的老路。
所以，我想，必須把我的管理人員，置于職工的監督之下，才能避免他們走上邪路。”
張代表就點頭說:“大廈啊，你這個辦法好，這才是你能夠讓礦機起死回生的關鍵吧？”
姚遠就苦笑說:“叔啊，我這個辦法暫時是起到作用了。現在，礦機的管理人員怕職工，肯定是不敢再生邪念了。