礦機的研究所，是礦機條件最好，設備最全、最先進的單位了。
姚遠搞企業，最重視的，就是產品研發。對研究所的建設，都是本著提供最好的條件，購買最好的設備這個原則在建設的。
干著這一代產品的時候，大廈集團的情報調研部，資料室，就開始搜集整理下一代產品的資料。
這些資料經過內勤專業人員的匯總編輯，最終將傳遞給研究所。研究所根據這些資料，來成立課題組，一項項開展研究試驗。
當然，好多的東西并不用情報調研部門來提供，是姚遠憑借自己的穿越身份，先知先覺提供的。
比如智能制衣設備的微電機進給系統，就是姚遠提前提供了構造和原理，提前幾年讓研究所去研發的。
如果沒有他這個提前的研發行動，他還真不能夠在短短一年的時間里，徹底擊垮張建國的索爾頓公司。
如今，真空熱處理爐的研發，雖然有點晚了，但是有張主任帶領工人們參與研發，并率先用氬弧焊堆焊的辦法，暫時解決了耐磨件的制造問題，這就為研究所下一步研發真空熱處理爐，贏得了時間。
工人研發團隊和技術研發團隊成功合并，搬入有著更好條件的研究所，大大加快了研發進度。
一個月以后，堆焊技術的合理工藝被試探出來，探傷后的殘次品明顯降低，達到了運用到生產當中去的條件。
美美這邊的生產部，因為等待耐磨件的研發，已經放慢了生產進度，只先把無關乎耐磨損的配件生產出來。生產過程中，在等待耐磨件的研發結果。
銷軸孔的制造工藝可以用于生產了，生產部就得加快進度，把總體部件中關于這一部分的配件再生產出來。
可是，還是有許多部件處于研發中，產品零部件不全，還是無法組裝下線。
又過一個月，銷軸部件終于進入正式生產工序。
還有許多部件，研究所的三結合班子，想了很多辦法，也在陸續取得成效。
一些原本的鑄鐵部件，因為無法達到耐磨效果，被換成的鑄鋼件或者碳鋼焊接件。
經過半年多的艱苦努力，礦機的組裝線終于啟動，開始了新一代產品的上線組裝。
礦機的大型機械生產，終于再一次全面啟動。雖然因為采用了許多的人工操做的土辦法，生產成本大大增加了，但相比于國外產品，礦機生產的大型機械，仍舊有著明顯的價格優勢。
到九三年的冬天，礦機的第二代產品，終于得到了所有客戶的認可。使用耐久度雖仍舊落后于國外同類產品，但總體性價比上，還是有著巨大的優勢。
礦機的產品，開始有了活力，逐步向全國的市場推進。劉建的營銷部，再也用不著姚遠親自出馬了。
有了質量過硬的產品，企業有了知名度，營銷人員才會在客戶面前有話語權，有自己應有的平等地位。